Varios autores (Martínez Emperador, R. Nebot Lozano, M. L.; Sendín Blázquez, A.; Drake Drake, R., Y Borrajo Dacruz, E.), Afiliación a la Seguridad Social de socios y administradores civiles y mercantiles: Criterios administrativos y repercusiones fiscales, Cámara de Comercio e Industria de Madrid, Madrid, 1994. Un tomo de 155 páginas

AutorAntonio Tapia Hermida
CargoProfesor Titular de Derecho Mercantil de la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid
Páginas1205-1208

    Varios autores (MARTÍNEZ EMPERADOR, R.; NEBOT LOZANO, M. L.; SENDÍN BLÁZ-QUEZ, A.; DRAKE DRAKE, R., Y BORRAJO DACRUZ, E.), Afiliación a la Seguridad Social de socios y administradores civiles y mercantiles: Criterios administrativos y repercusiones fiscales, Cámara de Comercio e Industria de Madrid, Madrid, 1994. Un tomo de 155 páginas.

En la obra que publica la Cámara de Comercio e Industria de Madrid se analiza con profundidad uno de los aspectos de la difícil y polémica materia, no dotada de una regulación legal unitaria, relativa a la alta dirección empresarial. Efectivamente, administradores y personal de alta dirección componen el grupo de los managers, que sí bien sociológicamente está definido, jurídicamente tiene un régimen disperso.

También es objeto de atención en la obra el régimen, en materia de Seguridad Social, de los socios de sociedades personalistas y capitalistas, cuando presten sus servicios para la sociedad ya en su calidad de socios, bien conformando parte de la alta dirección empresarial, bien como trabajadores ordinarios.

A favor de la oportunidad de la obra militan varias razones, entre ellas las que son relevantes: a) La especial preocupación, desorientación e inseguridad que la Circular número 2/034, de 29 de diciembre de 1992, de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha procurado entre quienes ocupan aquellos relevantes cartos o puestos de trabajo en el seno de las organizaciones empresariales y societarias, b) La existencia de una fluctuante, nada segura y a veces contradictoria doctrina jurisprudencial de las Salas Cuarta y Tercera del Tribunal Supremo en materia de alta dirección empresarial; c) La clarificación de la situación de aquellos socios que presten servicios para la sociedad; d) La competencia y solvencia intelectual, que se vincula en la propia trayectoria profesional, de quienes participan en su elaboración.

En la sistemática de la obra influye su origen conferencial, como advierte en su presentación el Presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid, don Adrián Piera. Por esa razón aparece dividida en diversas ponencias o apartados-conferencias, cada uno con diferentes capítulos, que pretenden agotar todo un aspecto de la materia considerada en la obra. Son ocho apartados, además de la presentación de la misma, de los cuales cuatro se dedican a estudios jurídicos sustantivos y adjetivos, uno contiene un sugestivo proyecto de análisis y tres recogen normas, disposiciones administrativas, consultas y resoluciones de la Administración tributaria.

Page 1206El primero de los apartados citados, del que es autor don Rafael Martínez Emperador, lleva por título «Alta en la Seguridad Social de socios, administradores y directivos de las compañías mercantiles y civiles». Como acertadamente destaca el autor, se trata de una materia «difícil y compleja: compleja, porque son de naturaleza distinta las relaciones jurídicas de las que deriva la actividad tomada en cuenta para producir el alta; difícil, porque ha existido cierta desarmonía en la evolución de los ordenamientos laborales y de Seguridad Social».

En este primer apartado merece especial atención el capítulo 3, «Alta en la Seguridad Social de administrativos y directivos de sociedades capitalistas», en el que se parte de la siguiente conclusión no ¡irreprochable, tratada a modo de afirmación preliminar: «Los altos cargos societarios con vinculación orgánica quedan comprendidos en el ámbito de exclusión de la laboralidad que consagra el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores», precisándose que dicha...

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