II Congreso de U.P.T.A.

AutorFrancisco De Quinto Zumárraga
CargoEconomista y abogado (Bufete Piqué Abogados Asociados) y miembro de la Gestora de CTAC/UPTA.

Se ha clausurado recientemente con la "idea fuerza" de que ...¡¡POR FIN, ES LA HORA DE LOS AUTÓNOMOS!!

Es lamentable constatarlo y más aún decirlo, pero la verdad es la verdad la diga Agamenón o su porquero. En las sociedades evolucionadas del "Estado del Bienestar" existe un colectivo de unidades productivas que se encuentra escandalosamente discriminada en sus derechos laborales; me refiero al colectivo de los trabajadores autónomos y profesionales de actividades no estructuradas tradicionalmente, para entendernos de las llamadas nuevas actividades y profesiones. Este colectivo, aunque parezca mentira, no ejercen su actividad en las mismas condiciones de derechos laborales y cobertura social que los trabajadores asalariados. ¿Es esto posible en el S. XXI y en el seno de sociedades civilizadas?. La respuesta es sí, pero a la gravedad de la discriminación cualitativa se une la alarma cuantitativa. En España este colectivo está integrado por más de dos millones de trabajadores y en la Unión Europea de los 15, enfilaba los veinte millones de personas. Trabajadores que se sienten hoy por hoy absolutamente desclasados porque su problemática socio-profesional no es ublicable ni en el marco sindical, porque no son asalariados, ni en el marco empresarial a pesar de que personalmente cada uno de ellos unifique las funciones de propiedad, organización y trabajo de su propia "empresa".

Algunos datos referidos a España, pueden ser de interés para concretar el perfil y la importancia cuantitativa del fenómeno que nos ocupa. Datos relativos a 2004 nos informan que los autónomos y profesionales no asalariados alcanzan la cifra aproximada de 2.200.000 personas (aproximadamente el 80% del total de las empresas del país). Su aportación al V.A.B. (Valor Añadido Bruto) es del orden del 20% del total, aproximadamente 220.000 millones de euros de facturación anual. Este binomio confirma que la productividad de este segmento de trabajadores es acusadamente baja, por cuanto el 80% de las unidades productivas genera el 20% del V.A.B. Algunos datos adicionales nos ayudan a centrar la gravedad de la situación laboral de los trabajadores autónomos:

- 54,7 horas de trabajo promedio a la semana.

- 17 días promedio de vacaciones al año.

- 1,2 días de descanso promedio semanal.

A pesar de que la Constitución dice que las condiciones de trabajo deben ser iguales para todos, ¿cómo es posible que en el primer mundo en el que supuestamente nos encontramos plácidamente...

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