La exención en el IRPF de la indemnización por desistimiento empresarial del personal de alta dirección. A propósito de la STS de 5 de noviembre de 2019

Autor:Elizabeth Gil García
Cargo:Profesora Ayudante Doctora de Derecho Financiero y Tributario. Universidad de Alicante
Páginas:245-254
RESUMEN

El TS aborda el tratamiento tributario que corresponde a la indemnización contenida en el art. 7.e) TRLIRPF respecto del cese de una trabajadora con contrato de alta dirección. Para ello se hace imprescindible no sólo el análisis de este precepto sino también del art. 11. Uno del Real Decreto 1382/1985, el cual regula la relación laboral especial del personal de alta dirección. De este modo, en... (ver resumen completo)

 
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Nueva FiscalidadNúmero 4 • Octubre-Diciembre 2019 • ISSN: 1696-0173 • Páginas 245-254 245
Jurisprudencia y doctrina administrativa.
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La exención en el IRPF de la indemnización
por desistimiento empresarial
del personal de alta dirección.
A propósito de la STS de 5 de noviembre de 2019
Elizabeth Gil García
Profesora Ayudante Doctora de Derecho Financiero y Tributario
Universidad de Alicante
RESUMEN:
El TS aborda el tratamiento tributario que corresponde a la indemnización contenida en
el art. 7.e) TRLIRPF respecto del cese de una trabajadora con contrato de alta dirección.
Para ello se hace imprescindible no sólo el análisis de este precepto sino también del
art. 11. Uno del Real Decreto 1382/1985, el cual regula la relación laboral especial del
personal de alta dirección. De este modo, en el presente comentario se hace un recorrido
por la jurisprudencia laboral y tributaria en la materia, para seguidamente analizar los
argumentos esgrimidos por el TS en su sentencia de 5 de noviembre de 2019.
Palabras clave: IRPF; exención; indemnización; cese; alta dirección.
ABSTRACT:
The Supreme Court tackles the tax treatment of the compensation for the cessation of a
senior manager in the light of the tax exemption included in article 7(e) of the TRLIRPF.
With this aim it is essential to analyse not only such provision but also art. 11(1) of the Royal
Decree 1382/1985, which regulates the special labour relationship of senior managers.
Thus, this paper examines the evolution of both the labour and tax jurisprudence in this
matter to then study the Judgment of the Supreme Court of 5 November of 2019.
Keywords: personal income tax; tax exemption; compensation; cessation; senior
management.

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