El acuerdo social en defensa del empleo: un acuerdo fruto de la responsabilidad de Estado

Autor:Joaquín Pérez Rey y Héctor Morán
Cargo:Profesor Titular Derecho del Trabajo Universidad de Castilla La Mancha. Secretario de Estado de Empleo y Economía Social/Asesor de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social
Páginas:233-244
 
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El pasado día doce de mayo se ratificó en el Consejo de Ministros el Acuer-
do Social en Defensa del Empleo. En un momento clave para la historia de
nuestro país, el acuerdo con los agentes sociales ha supuesto un ejemplo de lo
que espera una ciudadanía madura y profundamente democrática. Vaya por
delante la felicitación a ellos por haber sabido llegar a un consenso en defensa
del mantenimiento del empleo y del tejido productivo, entendiendo que de
ello dependía en buena medida una salida de país inclusiva y en beneficio de
todos y todas.
Un Acuerdo que fue firmado un día antes por el presidente del Gobierno, los
presidentes de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, la
Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, y las organizaciones
sindicales más representativas, Comisiones Obreras y la Unión General de Tra-
bajadores. Una firma que los caprichos de la historia han querido hacer coincidir
con una efeméride decisiva para la protección del trabajo en nuestro país. El
hoy Ministerio de Trabajo y Economía Social cumplía 100 años precisamente el
8 de mayo, enlazando así dos momentos especialmente complejos para nuestro
país y que demuestran, antes en el siglo XX y ahora en el XXI, que los escenarios
difíciles suelen ser el origen de grandes cambios. El que ahora nos ocupa tendrá
que hacer cuentas con un pasado reciente de desvalorización del trabajo, de los
servicios públicos, incluidos los sanitarios, y de la ausencia de soberanía indus-
trial para producir lo que la sociedad necesita.
El ASDE es fruto del trabajo conjunto e intenso de los interlocutores sociales y
el Gobierno y demuestra que todos los actores intervinientes eran consientes, y
no es gravedad impostada, de las particularidades absolutamente excepcionales
por las que atraviesa el país y la necesidad de buscar salidas conjuntas. Es nece-
sario por esta razón ubicar el contexto en el que el diálogo social se produce, así
como las condiciones de confianza que han propiciado y promovido que diera
como resultado una propuesta conjunta y consensuada.
Joaquín Pérez Rey
Profesor Titular Derecho del Trabajo Universidad de Castilla La Mancha. Secretario de Estado de Empleo y
Economía Social.
Héctor Morán
Asesor de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social.
DEBATE
EL ACUERDO SOCIAL EN DEFENSA DEL EMPLEO: UN
ACUERDO FRUTO DE LA RESPONSABILIDAD DE ESTADO

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