Abriendo la caja negra de las profesiones sanitarias: evaluación de la aplicación de la carrera profesional en el Sistema Nacional de Salud

Autor:Raquel M. Pérez García - Miguel del Fresno García - Antonio López Peláez
Cargo:Doctora en Sociología de las Organizaciones por la Universidad Nacional de Educación a Distancia - Doctor en Sociología por la UNED - Catedrático de Universidad en el Departamento de Trabajo Social de la Facultad de Derecho de la UNED
Páginas:40-48
RESUMEN

El sistema sanitario es uno de los pilares del estado del bienestar y fundamento clave de nuestra ciudadanía. El proceso de institucionalización del estado del bienestar ha creado una organización denominada Sistema Nacional de Salud (SNS) de proporciones gigantescas, con una concentración muy alta de profesionales y de recursos, adoptando un gran desarrollo de modelos de gestión, siendo uno de... (ver resumen completo)

 
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REALA, no
1, enero-junio 2014, ISSN: 1989-8975
NUEVA ÉPOCA
Abriendo la caja negra de las profesiones sanitarias: evaluación de la aplicación
de la carrera profesional en el Sistema Nacional de Salud
Raquel M. Pérez-García
Universidad Pública de Navarra, UPNA.
raperga@hormail.com
Miguel del Fresno García
UNED
mdelfresno@der.uned.es
Antonio López Peláez
UNED
alopez@der.uned.es
Recibido: 25 de noviembre de 2013
Aceptado: 11 de diciembre de 2013
Resumen
El sistema sanitario es uno de los pilares del estado del bienestar y fundamento clave de nuestra ciudadanía. El proceso de institucionalización
del estado del bienestar ha creado una organización denominada Sistema Nacional de Salud (SNS) de proporciones gigantescas, con una
concentración muy alta de profesionales y de recursos, adoptando un gran desarrollo de modelos de gestión, siendo uno de los aspectos clave: la
carrera profesional.
La asunción de las competencias de sanidad por las Comunidades Autónomas (CC. AA.) ha sido uno de los aspectos más determinantes de las
características del modelo sanitario español, sustentado en la actividad de los servicios de salud autonómicos. Las CC. AA. disponen actualmente
de sus respectivos Servicios de Salud, que estructuran la administración y la gestión, integrando centros, servicios y otros establecimientos de la
propia CC. AA.
En los análisis que se realizan a partir de este punto, cabe señalar que cuando se citan los modelos de carrera profesional nos referimos a los
modelos que abarcan a licenciados y diplomados sanitarios del SNS. Los profesionales no sanitarios también han tenido sus desarrollos específicos
de carrera profesional en algunas CC. AA. pero no constituyen parte del objeto de estudio de esta investigación.
Palabras clave
Carrera profesional, modelos de carrera profesional, España, Administración Sanitaria, Comunidades Autónomas.
Opening the Black Box of Sanitary Professions: Evaluation of Professional
Career in Spain´s National Health System
Abstract
The health system is one of the pillars of the welfare State and key foundation of our citizenship. The process of institutionalization of
the welfare State has created an organization called the national health system (NHS) of gigantic proportions, with a very high professional and
resource concentration, adopting a great development of management models, sometimes not visible in explicit form, being professional career
one of the key aspects.
The assumption of powers of healing by the Autonomous Communities has been one of the most decisive aspects of the characteristics of
the Spanish health care model, based on the activity of the regional health services. The Autonomous Communities currently have their respective
health services.
In further analyses research will be made from this point, it should be noted that when career models are cited we mean models covering the
licensed and qualified NHS. Non-health professionals also have their specific career development in some Autonomous Communities but are not
part of the object of study of this research.
Keywords
Professional career, Professional career models, Spain, Health Administration, Autonomous Comunities.

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