Artículos doctrinales sobre Delitos contra la libertad
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- Dedicatoria
- Tipos y modalidades específicas de acoso laboral
- Abreviaturas
- Respuesta legal y jurídica al mobbing o acoso laboral
- Del mobbing al acoso laboral
- Desapariciones forzadas, represión política y crímenes del franquismo
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Aspectos teórico-generales del mobbing o acoso aboral
I. Origen y aparición del mobbing - II. Terminología - III. Fijación del concepto jurídico del mobbing o acoso laboral - A) Consideraciones generales - B) Definiciones doctrinales, jurisprudenciales, normativas e institucionales - 1º.- Definiciones doctrinales - 2º.- Definiciones jurisprudenciales - 3º.- Definiciones normativas en España, en otros países, en la Unión Europea y en el marco...
- Responsabilidad empresarial por conductas de acoso
- Las garantías de los derechos fundamentales y el acoso laboral
- La prevención de riesgos laborales y el acoso
- Hacia la construcción de un concepto jurídico del acoso laboral
- Bibliografía
- Las figuras afines: la desproporción de la afectación del derecho fundamental como elemento diferenciador del acoso y el ejercicio arbitrario de los poderes empresariales
- Introducción
- Prólogo
- El escrache: ¿coacciones o mecanismo de participación democrática de la sociedad civil?
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Luces y sombras de dos de los nuevos delitos introducidos con la reforma penal de 2010: el acoso laboral (mobbing) y el intrusismo informático
Dos de las novedades que ha traído consigo la Ley Orgánica 5/2010 de reforma del Código Penal, en vigor desde el pasado 23 de diciembre de 2010, en lo que se refiere especialmente al ámbito del trabajador en la empresa, ha sido el acoso laboral (también conocido como mobbing) y el delito de intrusismo informático. Pese a la heterogeneidad de ambas figuras delictivas, ambas tienen en común que...
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Respuesta criminológica al mobbing o acoso laboral
I. Consideraciones criminológicas generales - A) Concepto - B) Delito y conductas rechazadas socialmente - C) Ciencias relacionadas con la criminología - D) Objeto de la criminología - 1º.- Delito - 2º.- Delincuente - 3º.- Víctima - 4º.- Control social - II. Trastornos de la personalidad - A) Psicopatía: terminología y definición - B) Tipos psicopáticos - 1º.- Hipertímicos - 2º.- Lábiles de ánimo
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El acoso en el trabajo basado en la alteración de condiciones de prestación de la actividad laboral. Análisis de los planteamientos prelegislativos, jurisprudenciales y doctrinales sobre su regulación penal
I. Consideraciones previas.— II Hipótesis más representativas.— III. Rasgos distintivos del acoso en el ámbito laboral.— IV. Propuestas de regulación penal del acoso laboral: 1. Consideraciones previas. 2. El concepto jurídico-penal de acoso laboral según las propuestas de reforma del Código Penal de 2007 y 2008: a) Modalidades de acción; b) Escenario del acoso laboral; c) Acoso psicológico y...
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Acoso moral laboral o 'mobbing'
Contemplar la situación de acoso moral laboral obedece a las exigencias éticas de la sociedad y a una mayor finura en los instrumentos jurídicos, lo que pugna con las situaciones de precariedad laboral, en su doble dimensión: tiempo de la prestación y debilidad del vínculo con la empresa, cuando además la respuesta colectiva (sindical o representativa) es baja o nula para muchas empresas y ámbitos
- Autos y Sentencias
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¿El fin justifica los medios?. Comentarios a las resoluciones dictadas por la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo en el «caso De Juana Chaos»
I. Introducción. II. El «caso de Juana Chaos». 1. Los antecedentes. 2. La SAN de 8 de noviembre de 2006. A) El delito de amenazas terroristas. a) Las amenazas veladas. b) El mal dependiente de la voluntad del amenazador. c) La provocación delictiva. d) La libertad de expresión. B) La pertenencia a banda armada terrorista. C) Referencia a la desproporción de la...
- Bibliografía
- Introducción
- Conclusiones