Tribunal Supremo

Autor:Miguel Ángel Falguera Baró
Cargo:Coordinador
Páginas:78-117
 
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TUTELA JUDICIAL
EFECTIVA (citaciones
y notificaciones)
mediante edictos sin agotar los medios de comunicación personal (STC
122/2013). Sala Segunda. Recurso de amparo 5832-2016. Promovido en
relación con las resoluciones dictadas por un Juzgado de Primera Instancia e
Instrucción de Sanlúcar la Mayor en procedimiento de ejecución hipotecaria
http://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/25565
DERECHO A LA
TUTELA JUDICIAL
EFECTIVA (acceso a
la justicia)
Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva (acceso a la justicia):
resolución judicial que inadmite un recurso contencioso-administrativo por
incumplimiento de la carga de aportar los documentos acreditativos de la
satisfacción de los requisitos exigidos para entablar acciones las personas
jurídicas, incurriendo en error patente (STC 167/2014). Sala Segunda. Recurso
de amparo 880-2017. Promovido respecto de la Sentencia de la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con
sede en Málaga, que inadmitió la impugnación sobre comprobación de valores
y subsiguiente liquidación por el impuesto sobre transmisiones patrimoniales y
actos jurídicos documentados (STC 6/2018, de 22 de enero):
http://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/25566
MUERTE Y
SUPERVIVENCIA
Pleno. Cuestión de inconstitucionalidad 4120-2017. Inadmite a trámite la
cuestión de inconstitucionalidad 4120-2017, planteada por el Juzgado de lo
Social núm. 34 de Madrid en relación con el párrafo segundo del artículo 220.1
del texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre (Auto TC 4/2018, de 23 de
enero): http://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/25566
TRIBUNAL SUPREMO
MATERIA
FECHA/
NÚM.
RECURSO
PONENTE
CONTENIDO
SENTENCIAS MÁS DESTACABLES
INDEMNIZACIÓN
POR ACCIDENTE
DE TRABAJO/
RCUD
STS UD
02/11/2017
(Rec.
3256/2015)
MORALO
GALLEGO
Responsabilidad civil derivada de accidente de
trabajo. Inexistencia de contradicción. En el
caso de la recurrida se desconoce cualquier
circunstancia sobre la forma en la que tuvo
lugar el accidente de trabajo, lo que ni tan
siquiera permite identificar el riesgo sobre el
que pudiere operar la actuación de la empresa
obligada a prevenirlo y evitarlo, que justifica el
pronunciamiento absolutorio. En el supuesto
de la referencial, queda probado que el
accidente tiene lugar a consecuencia de las
salpicaduras de un bidón que contenía ácido y
que se encontraba al alcance del transportista
accidentado tras aparcar su vehículo en el
interior de la empresa, lo que ha permitido
identificar el riesgo y conduce al resultado
condenatorio en aplicación de las reglas de la
carga de la prueba en esta materia. Voto
particular
CONTRATOS A
TIEMPO PARCIAL/
CONVENIOS
COLECTIVOS
STS CO
10/11/2017
(Rec.
188/2016)
SEGOVIANO
ASTABURUAGA
Conflicto colectivo. ASOCIACIÓN EMPRESARIAL
DE SERVICIOS A PERSONAS EN SITUACIÓN DE
DEPENDENCIA CV -AERTE-. Plus de asistencia:
Forma de cálculo para los trabajadores a
tiempo parcial. La parte actora reclama que se
abone en su totalidad, en tanto la empresa
entiende que su importe ha de ser
proporcional al tiempo trabajado. La sentencia
de instancia estima la demanda. Se confirma la
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sentencia impugnada, atendiendo a los
antecedentes de la regulación del citado plus,
así como a su naturaleza, no retribuye una
mayor cantidad de trabajo, sino la asistencia al
trabajo
CONTRATO DE
TRABAJO/
JURISDICCIÓN
STS UD
16/11/2017
(Rec.
2806/2015)
SEGOVIANO
ASTABURUAGA
Traductor e intérprete al servicio de una
empresa contratada por la Administración
Pública para la interpretación y traducción en
los procedimientos judiciales instruidos por los
órganos judiciales de Huelva y su provincia. La
sentencia recurrida declara la existencia de
relación laboral entre el actor y la empresa
OFILINGUA SL. Recurre la empresa. Se
desestima el recurso, por la presunción del
artículo 8.1 del ET y darse las notas
características de la relación laboral
MUERTE Y
SUPERVIVENCIA
STS UD
16/11/2017
(Rec.
2958/2016)
SEGOVIANO
ASTABURUAGA
Pensión de viudedad. Aplicación de la DTª 18
de la LGSS 1994. Cómputo de los diez años
desde la separación judicial cuyo transcurso
impide causar derecho a la prestación. Se
produce desde la fecha en que se dicta la
sentencia de instancia que decreta la
separación
MUERTE Y
SUPERVIVENCIA
STS UD
28/11/2017
(Rec.
1620/2016)
DE CASTRO
FERNANDEZ
Pensión de viudedad. La DTª 18ª LGSS/1994,
que exime del requisito de la pensión
compensatoria a las separaciones o divorcios
producidos antes del 01/01/2008, se aplica
cuando la demanda de mutuo acuerdo se
presenta con anterioridad a esa fecha aunque
la sentencia se dicte después. Reitera doctrina
TS 14/03/16 [REC. 208/15]. Reserva de acción
para posibles beneficiarias
EXCEDENCIAS
STS UD
28/11/2017
(Rec.
3844/2015)
DE CASTRO
FERNANDEZ
Excedencia voluntaria de auxiliar
administrativa por tiempo indefinido y a
jornada completa. No incumple la empresa que
una vez solicitado el reingreso no le oferta
plaza de la misma categoría profesional
cubierta por contrato para obra o servicio y a
jornada parcial. Inaplicación de la doctrina de
los propios actos, aunque en la documentación
de la empresa no figurase tal contratación
como temporal y a tiempo parcial
DESPIDO/
LIBERTAD
SINDICAL/
FRAUDE DE LEY
STS UD
29/11/2017
(Rec.
1326/2015)
SEGOVIANO
ASTABURUAGA
RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA. Despido
declarado nulo por discriminatorio, por
vulneración del derecho de libertad sindical y
por estar efectuado en fraude de ley.
Inmediatamente después de despedir al
trabajador por transgresión de la buena fe
contractual, la empresa reconoció la
improcedencia del despido y le abonó la
indemnización de 45 días por año trabajado,
que percibió el trabajador. Recurre RED
ELÉCTRICA DE ESPAÑA SA interesando que el
despido se declare improcedente. Se estima el
recurso, aplicando lo dispuesto en el artículo
56.1 del ET, en la redacción vigente en la fecha
de los hechos y no el 56.2 del ET, por no
constar que se hayah cumplido los requisitos
previstos en el mismo. Reitera doctrina STS de
29 de septiembre de 2014, recurso 3248/2013,
citada de contraste, y de 5 de mayo de 2015,
recurso 2659/2013
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MODIFICACIÓN
SUSTANCIAL DE
LAS
CONDICIONES DE
TRABAJO
STS CO
29/11/2017
(Rec.
23/2017)
SEMPERE
NAVARRO
Tema.- Modificación de sistema comercial y
modificación sustancial de condiciones de
trabajo (MSCT). COCACOLA. Cuestiones
abordadas.- 1) Un cambio en el sistema de
preventa (rutas comerciales) y en la
segmentación de clientes atendidos por cada
empleado no implica necesariamente la MSCT,
sino que debe examinarse lo realmente
ocurrido. 2) Identificación del descuelgue y de
la MSCT. Recuerda y aplica doctrina. 3)
Constituye una petición de principio afirmar
que hay MSCT cuando no se acredita cambios
en funciones, sistema retributivo o términos
del devengo del complemento variables. Fallo.-
De acuerdo con Ministerio Fiscal, desestima
recurso frente a SAN 159/2016
ACCIDENTE DE
TRABAJO
STS UD
01/12/2017
(Rec.
3892/2015)
VIROLES PIÑOL
Accidente de trabajo en misión. Presunción de
laboralidad del art.115.3 LGSS (art. 156.1 del
vigente Texto Refundido). Tripulante de cabina
de pasajeros que sufre un infarto cuando se
encontraba en el parking del aeropuerto de la
base operativa a la que había sido desplazada
temporalmente, para dirigirse al Hotel donde
se hospedaba
CONTRATAS/
PRESCRIPCIÓN
STS UD
05/12/2017
(Rec.
2664/2015)
LOPEZ GARCIA DE
LA SERRANA
Prescripción. Contratas y subcontratas. La
responsabilidad solidaria de la empresa
principal, sobre pago de salarios que establece
el art. 42-2 del ET nace y se regula por normas
diferentes a la obligación de pagar
retribuciones que tiene el empleador.
Consecuentemente, la prescripción de esa
responsabilidad no la interrumpe la
reclamación que se haga al empleador. Voto
Particular
TIEMPO DE
TRABAJO/
FORMACIÓN
PROFESIONAL
PARA EL EMPLEO
STS CO
11/12/2017
(Rec.
265/2016)
VIROLES PIÑOL
Conflicto Colectivo. Tiempo de Trabajo:
Derecho de los trabajadores afectados a que se
les compute como tiempo efectivo de trabajo,
el necesario para la obtención del certificado
de formación requerido para la obtención o
renovación del ADR, por tratarse de una
actividad formativa imprescindible para el
desempeño del puesto de trabajo. Ha de
retribuirse a salario ordinario, si se efectúa
fuera de la jornada de trabajo
SUCESIÓN DE
EMPRESAS
STS UD
12/12/2017
(Rec.
668/2016)
DE CASTRO
FERNANDEZ
Despido en sucesión de contratas de la
administración pública. No obliga a la
subrogación, la inclusión en el pliego de
condiciones de la previsión del art. 120 TRCSP,
que es realizada a título informativo. La
subrogación ha de venir impuesta por el
convenio colectivo aplicable o por la
concurrencia de elementos determinantes de
transmisión de empresa ex art. 44 ET
JUBILACIÓN
STS UD
13/12/2017
(Rec.
632/2016)
SEGOVIANO
ASTABURUAGA
Pensión de jubilación. Trabajador que, tras
prestar servicios encuadrado en el Régimen
General de la Seguridad Social, pasa al RETA,
continuando realizando la misma actividad.
Cuando pasa a este régimen está exonerado
del pago de cuotas -excepto las
correspondientes a IT- por haber cumplido 65
años y tener más de 35 cotizados. Accede a la
pensión de jubilación en el Régimen General

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