Presentación

AutorMikel De La Fuente Lavín
CargoDirector de la E.U. de Relaciones Laborales
Páginas01

A estas alturas, decir que la situación de mujeres y hombres en muchos ámbitos de la vida social es desigual no es ninguna novedad. Junto a reiterar el hecho incontestable, que reflejan los datos, la revista Lan Harremanak ha querido en este número hacer una aportación en la búsqueda y análisis de mecanismos que corrijan esta situación.

El número comienza con el artículo de Mertxe Larrañaga donde se analizan los datos sobre desigualdades laborales entre mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma Vasca, contextualizándolas en el marco europeo. A continuación se recogen las aportaciones de Teresa Perez del Río, que trata sobre los conceptos de transversalidad de género y acción positiva como ejes de la política comunitaria en relación con la igualdad; Santiago Lesmes, que hace un estudio de las posibilidades y límites legales de la acción positiva, en relación con la Ley vasca para la Igualdad de mujeres y hombres; mientras que Sabin del Bado y Lander Etxebarria se centran en las posibilidades de esta Ley en relación con el personal al servicio de las administraciones públicas de la CAV. Jose Luis Retolaza y Maite Ruiz, por su parte, dan cuenta de la experiencia de la aplicación de herramientas de igualdad en las empresas de la Economía Solidaria en el País vasco.

El número continúa recogiendo el contenido de las intervenciones realizadas por los ponentes del seminario «Gestionando los...

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