Perspectiva de género y visibilidad de mujeres en el arte y la cultura

AutorHenar Álvarez Cuesta
Páginas123-129
123
CAPÍTULO V
PERSPECTIVA DE GÉNERO Y VISIBILIDAD DE MUJERES EN EL
ARTE Y LA CULTURA
Un estudio riguroso de la situación laboral en el sector artístico no pue-
de dejar de lado la perspectiva de género. Por ello, es menester analizar
la posición de la mujer trabajadora (autónoma o por cuenta ajena) en
ese sector, aun cuando ya desde el comienzo sea posible avanzar que
“el diagnóstico de género sobre patrimonio y creatividad identifica los
síntomas que son familiares en otras áreas de la vida socioeconómica:
participación limitada de la mujer en puestos de toma de decisiones
(el ‘techo de cristal’); marginación en ciertas actividades (‘paredes de
cristal’); oportunidades restringidas de formación continua, fortale-
cimiento de las capacidades y establecimiento de redes; condiciones
precarias de empleo (trabajo de media jornada, trabajo por contrato,
informalidad, etc.) como también los estereotipos de género y las ideas
preconcebidas sobre los papeles culturalmente adecuados para muje-
res y hombres”311.
De atender a los números, cabe observar que, “mientras los trabajos
culturales son territorios muy feminizados, donde estos trabajos co-
mienzan a estar prestigiados”, mejor remunerados, comienzan a ser
ocupados por hombres
312
. Los datos son desoladores: en 2015, el em-
pleo cultural se evaluaba en 515.000 personas (un 2,9% del total; casi
80.000 menos que en 2008), de los cuales un 59,9% eran hombres, un
67,8% tenía estudios superiores (muy superior a la media nacional), y
un 86,9% trabajaba a tiempo completo (se había producido un creci-
miento desde 2011 –488.700 empleos–, pero un empeoramiento de la
proporción por sexos: 55% de hombres y 45% de mujeres en 2011)
313
.
“Para las artistas, la criba comienza en el tramo de profesionalización,
311
AA.VV.: Igualdad de género, patrimonio y creatividad, UNESCO, 2015, pág. 134.
312
ZAFRA, R.: El entusiasmo. Precariedad y trabajo creativo en la era digital, cit., pág. 24.
313
BUSTAMANTE, E.: “La cultura en España, 2017: a la diversidad por la igualdad”,
cit., pág. 18.

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