La ultraactividad de los convenios colectivos tras la reforma de 2012: A propósito de la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015
| Autor | Ana Mª Romero Burillo |
| Cargo | Profesora TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat de Lleida |
| Páginas | 283-296 |
IUSLabor 2/2015
LA ULTRAACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS TRAS LA
Ana Mª Romero Burillo
Profesora TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universitat de Lleida
Abstract
A partir de la STSJ de Navarra de 22 de enero de 2015, en este artículo se procede al
estudio de la nueva regulación de la ultraactividad de los convenios colectivos
introducida por la Reforma Laboral de 2012 y la doctrina elaborada recientemente sobre
esta materia por parte del Tribunal Supremo y recogida en la STS de 22 de diciembre de
In the context of the High Court of Justice’s decision of Navarra, January 22, 2015, this
article analyze the new regulation of ultraactivity of collective agreement taking as
reference the decision of the Spanish Supreme Court, December 22, 2014 and March
17, 2015.
Title: The ultraactivity of collective agreement after de labour law reform of 2012.
Comments on the High Court of Justice’s decision of Navarra, January 22, 2015.
Palabras clave: convenio colectivo, ultraactividad, reforma laboral.
Key words: collective agreement, ultraactivity, labour law reform.
IUSLabor 2/2015, p. 1-14, ISSN 1699-2938
Sumario
1. Presentación del tema
2. El supuesto enjuiciado en la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015
3. La problemática jurídica objeto de análisis en la sentencia
4. La solución adoptada en la STSJ de Navarra de 28 de enero de 2015
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba