Tribunal Supremo

Autor:Miguel Ángel Falguera Baró
Cargo:Coordinador
Páginas:37-63
 
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· EDITORIAL BOMARZO ·
37
Derecho de la Unión Responsabilidad de los Estados miembros en caso de
infracción del Derecho de la Unión por parte de los órganos jurisdiccionales
nacionales Valoración del daño indemnizable (STJUE 29.07.2019, C-620/17.
Törvényszék):
http://curia.europa.eu/juris/document/document.jsf?text=&docid=216546&p
ageIndex=0&doclang=ES&mode=lst&dir=&occ=first&part=1&cid=5001097
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
MATERIA
CONTENIDO
DERECHO A LA
TUTELA JUDICIAL
EFECTIVA (cuestión
prejudicial)
Vulneración del derecho a un proceso con todas las garantías: STC 37/2019
(sentencia dictada sin plantear cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia
de la Unión Europea cuando no concurrían los requisitos necesarios para
apreciar la existencia de un acto aclarado respecto del problema interpretativo
suscitado). Voto particular (STC 81/2018, de 17 de junio):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/25967
DERECHO A LA
TUTELA JUDICIAL
EFECTIVA (citaciones
y notificaciones)
Vulneración de los derechos a ser informada de la acusación y a la defensa:
emplazamiento edictal en procedimiento administrativo sancionador llevado a
efecto sin agotar las posibilidades de notificación personal. Recurso de amparo
5533-2017. Promovido en relación con las resoluciones de las salas de lo
contencioso-administrativo del Tribunal Supremo y del Tribunal Superior de
Justicia de Madrid y de la Comunidad de Madrid en expediente sancionador en
materia de juego (STC 82/2018, de 17 de junio):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/25973
DERECHO A LA
TUTELA JUDICIAL
EFECTIVA (cuestión
prejudicial)
Vulneración del derecho a un proceso con todas las garantías: STC 37/2019
(sentencia dictada sin plantear cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia
de la Unión Europea cuando no concurrían los requisitos necesarios para
apreciar la existencia de un acto aclarado respecto del problema interpretativo
suscitado). Voto particular. Recurso de amparo 1342-2019. Promovido por la
Administración General del Estado en relación con la sentencia dictada por la
Sección Tercera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Supremo estimatoria de recurso de casación formulado en proceso relativo a la
fijación de los porcentajes de reparto de las cantidades a financiar relativas al
bono social (STC 84/2018, de 17 de junio):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/25966
NO
DISCRIMINACIÓN
POR RAZÓN DE
SEXO/ CONTRATOS
A TIEMPO PARCIAL/
JUBILACIÓN
Prohibición de la discriminación por razón de sexo: nulidad parcial del precepto
legal que, al regular la cuantía de la pensión de jubilación de los trabajadores a
tiempo parcial, incurre en discriminación indirecta. Cuestión interna de
inconstitucionalidad 688-2019. Planteada por la Sala Segunda del Tribunal
Constitucional en relación con la regla tercera, letra c), de la disposición
adicional séptima, apartado 1, del texto refundido de la Ley general de la
Seguridad Social aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de
junio, en la redacción dada al precepto por el art. 5.2 del Real Decreto-ley
11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo
parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social (STC 91/2019,
de 3 de julio):
https://hj.tribunalconstitucional.es/HJ/es/Resolucion/Show/25987
TRIBUNAL SUPREMO
MATERIA
FECHA/
NÚM.
RECURSO
CONTENIDO
Nº ROJ.
CENDOJ
SENTENCIAS MÁS DESTACABLES
· EDITORIAL BOMARZO ·
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CONVENIOS
COLECTIVOS/
EMPLEADOS
PÚBLICOS
STS UD
06/05/2019
(Rec.
4452/2017)
Ayuntamiento Monachil. Reclamación de
derecho y cantidad, por parte de trabajador
laboral contratado temporalmente para
labores de construcción, al amparo de las
ayudas reguladas en el Decreto Ley 6/2014, de
29 de abril de la Junta de Andalucía. Esta
norma carece de competencias para establecer
condiciones de trabajo (artículo 149.7 CE).
Ante la ausencia de convenio por parte del
Ayuntamiento, hay que estar a lo establecido
en el contrato de trabajo ya que no resulta
aplicable el Convenio de Construcción.
Rectifica doctrina STS de 7 de octubre de 2004,
Rec. 2182/2003. Misma solución rcdus.
406/18; 409/18; y 608/2018, deliberados en el
día de hoy. Voto Particular
STS
1953/2019
DESPIDO
COLECTIVO
STS CO
13/05/2019
(Rec.
246/2018)
Despido colectivo. Grupo de empresas a
efectos laborales: requisitos. Falta de
notificación a los R.T: La finalización del
procedimiento de despido colectivo con
acuerdo no requiere la notificación a los
representantes de los trabajadores. Causas
productivas y organizativas: Se tiene por
acreditada la concurrencia de las causas. Se
confirma la sentencia recurrida
STS
2070/2019
CONVENIOS
COLECTIVOS
STS CO
13/05/2019
(Rec.
55/2018)
Conflicto Colectivo. Convenio Colectivo del
sector de los profesionales de doblaje en
Cataluña. No es de aplicación por vía de
“contractualización”; a quienes celebraron sus
contratos una vez finalizada la vigencia del
convenio. Se desestima el recurso de la
Asociación de Actores y Directores
Profesionales de Cataluña (AADPC)
STS
2128/2019
DESPIDO
COLECTIVO/
CESIÓN ILEGAL DE
TRABAJADORES/
GRUPO DE
EMPRESAS/ RCUD
STS UD
16/05/2019
(Rec.
4082/2016)
Extinción del contrato por causas objetivas en
el marco de un ERE. AMPLIACIONDEL recurso
de suplicación en vía de unificación de
doctrina: Recurso de ZOZAYA GAS SL. No es
posible fundar un motivo de casación para la
unificación de doctrina en una cuestión que la
parte recurrente en suplicación no planteó,
aunque lo hubiera hecho la parte contraria,
también recurrente. Grupo de empresas: Falta
de contradicción. Cesión ilegal. Existe cesión
ilegal de trabajadores entre CARBUROS
METÁLICOS SA y ZOZAYA GAS SL. Voto
Particular
STS
2300/2019
TIEMPO DE
TRABAJO
STS CO
21/05/2019
(Rec.
80/2018)
IBERIA LAE SA. Impugnación del artículo 99 del
Convenio Colectivo de IBERIA LAE SA.
Distribución del tiempo de trabajo de los
trabajadores que prestan servicios en el área
de Mantenimiento Pesado y en los talleres del
área de componentes asociados a la actividad
de Mantenimiento Pesado. Vacaciones en julio
y agosto, no disfrute de billetes de tarifa
gratuita con reserva de plaza en dichos meses,
jornada fraccionada, bolsas de horas.
Necesidad de preavisar la ampliación de
jornada con cinco días de antelación.
Estimación parcial del recurso
STS
2067/2019
DESPIDO
COLECTIVO/
SUCESIÓN DE
STS CO
31/05/2019
(Rec.
Despido colectivo. No ajustado a derecho.
Servicio de transporte entre las distintas
terminales del Aeropuerto de Barcelona-El Prat
STS
2146/2019

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