Trabajo social y economía del bien común. Contribución interdisciplinar en la creación de valores sociales

AutorJose Javier Navarro Pérez - Joan Ramon Sanchis Palacio - Vanessa Campos-Climent
Páginas185-196
185
TRABAJO SOCIAL Y ECONOMÍA DEL BIEN COMÚN.
CONTRIBUCIÓN INTERDISCIPLINAR EN LA
CREACIÓN DE VALORES SOCIALES
TRABAJO SOCIAL Y ECONOMÍA DEL BIEN COMÚN...
JOSE JAVIER NAVARRO-PEREZ1
UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (ESPAÑA)
j.javier.navarro@uv.es
JOAN RAMON SANCHIS PALACIO2
UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (ESPAÑA)
joan.r.sanchis@uv.es
VANESSA CAMPOS-CLIMENT3
UNIVERSITAT DE VALÈNCIA (ESPAÑA)
vanessa.campos@uv.es
JOSE JAVIER NAVARRO, JOAN RAMON SANCHIS y VANESSA CAMPOS-CLIMENT
Sumario: 1. Trabajo Social y Economía del Bien Común: disciplinas confl u-
yentes para el desarrollo humano 2. Metodologia 3. Descripción y análisis
de resultados 4. Discusión y Conclusiones 5. Propuestas y/o alternativas
6. Referencias bibliográfi cas.
RESUMEN: El Trabajo Social y Economía del Bien Común, son disciplinas que
comparten como objetivos la consecución de valores sociales. Se trata, por tanto, de
dos enfoques interdependientes en cuyo desarrollo confl uencian los valores sociales. La
Economía del Bien Común (en adelante EBC) es un modelo económico alternativo
que promueve una economía más humana basada en la cooperación y el bien común
frente a la competencia y el afán de lucro. El Trabajo Social es una disciplina científi ca
que promueve el cambio y el desarrollo humano, la cohesión social y el fortalecimiento
y la promoción de las personas. La interdisciplinariedad del Trabajo Social constituye
uno de los grandes retos del Siglo XXI. Así, el presente trabajo tiene como objetivo de-
1 Doctor en Desarrollo Local y Territorio. Contratado Doctor. Departamento de Trabajo Social
y Servicios Sociales. Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Valencia (España).
2 Catedrático de Organización de Empresas. Director Cátedra de Economia del Bien Común.
Departamento de Dirección de Empresas. Universidad de Valencia (España).
3 Doctora en Economia Social. Contratada Doctora. Departamento de Dirección de Empresas.
Universidad de Valencia (España).

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