Con trabajo pero sin permiso

Autor:Planificación Jurídica
RESUMEN

Tenemos un trabajador en una empresa vinculado con un contrato indefinido al que le denegaron la renovación de su permiso de trabajo. Posteriormente ha interpuesto recurso de alzada que actualmente también ha sido denegado con propuesta de expulsión. La situación actual por tanto, es que esta persona no tiene a día de hoy autorización para trabajar en España. ¿Puede continuar esta... (ver resumen completo)

 
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En respuesta a la pregunta formulada hemos de decir que toda vez que ha sido desestimado el recurso de alzada interpuesto por el trabajador contra la decisión administrativa de la denegación de la renovación de su permiso de trabajo, queda claro que el trabajador carece de la capacidad legal que impone el ordenamiento laboral a los trabajadores extracomunitarios para poder trabajar y que consiste en estar en posesión del permiso de residencia y trabajo en vigor.

Por tanto, habida cuenta que cuando el trabajador fue contratado tenía la capacidad legal para poder trabajador en España (puesto que el hecho de estar en posesión del correspondiente permiso de residencia y trabajo tenía la habilitación administrativa para ello) en el momento en que carece de dicha capacitación legal incurre en el supuesto extintivo contemplado en el Estatuto de los Trabajadores en base a la ineptitud sobrevenida con...

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