The minimum wage in Italy during the Eurozone crisis age and beyond

AutorMarco Tufo
CargoPhD in Labour Relations, University of Siena, Italy
Páginas205-231
IUSLabor 1/2018
205
THE MINIMUM WAGE IN ITALY DURING THE EUROZONE CRISIS AGE
AND BEYOND
Marco Tufo
PhD in Labour Relations, University of Siena, Italy
Abstract
During the Eurozone crisis age, the EU has called for the introduction in the Member
States of a minimum wage as a tool to reduce the social dumping. Taken into account
the EU suggestions, the debate around the minimum wage flourished also in Italy. Here,
a legal minimum wage does not exist, as the minimum wages for each workers category
are set by non-erga omnes collective agreements, which are nevertheless extended by
judges to all employees. The present paper aims to rebuild the debate on the minimum
wage in Italy during the crisis age and beyond, offering a solution in order to reach a
balance between the demands of the labour market and those of industrial relations.
Durante la era de la crisis de la zona del euro, la Unión Europea ha pedido que se
introduzca un salar io mínimo en los Estados miembros como medio para reducir el
social dumping. teniendo en cuenta las sugerencias de la Unión Europea, el debate
sobre el salario mínimo también ha florecido en Italia. Aquí, no existe un salario
mínimo legal, ya que el salario mínimo de cada categoría de trabajadores se establece
mediante convenios colectivos sin efectividad erga omnes, que sin embargo los jueces
extienden a todos los empleados. El pr esente tra bajo tiene como objetivo reconstruir el
debate sobre el salario mínimo en Italia durante la era de la crisis y más allá,
ofreciendo una solución para logr ar un equilibrio entre las demandas del mercado
laboral y las de las r elaciones laborales.
Título: El salario mínimo en Italia durante la crisis de la eurozona y más allá
Key words: minimum wage, Italy, European Union, crisis, collective bargaining, non-
erga omnes effects, Trade Union representativeness, legal minimum wage.
Palabras clave: salario mínimo, Italia, Unión Eur opea, crisis, negociación colectiva,
efectividad non-erga omnes, representatividad sindical, salario mínimo legal.
IUSLabor 1/2018, ISSN 1699-2938, p. 205-231.
IUSLabor 1/2018 Marco Tufo
206
Summary
1. Introduction
2. The Italian way to the minimum wage
3. Minimum wage, Trade Union representativeness and decentralisation of collective
bargaining
4. The Italian legal provisions on minimum wage
5. The EU wages’ policies
6. The minimum wage beyond the crisis
7. Conclusions
8. Bibliography

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR