Social Security incentives and prevention of occupational hazards: bonus-bonus and bonus-malus - Conclusions
| Autor | Manuel Luque Parra - Anna Ginès i Fabrellas |
| Cargo | Catedrático acreditado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universitat Pompeu Fabra - Profesora agregada acreditada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. ESADE ? Universitat Ramon Llull |
| Páginas | 79-93 |
IUSLabor 3/2015
1
SOCIAL SECURITY INCENTIVES AND PREVENTION OF OCCUPATIONAL
HAZARDS: BONUS-BONUS AND BONUS-MALUS SCHEME
CONCLUSIONS
Manuel Luque Parra
Catedrático acreditado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universitat Pompeu Fabra
Anna Ginès i Fabrellas
Profesora agregada acreditada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ESADE – Universitat Ramon Llull
Abstract
El Comparative Labor Law Dossier (CLLD) de este número 3/2015 de IUSLabor está
dedicado al sistema de incentivos de la Seguridad Social y la prevención de riesgos
laborales. Concretamente, se analiza el sistema bonus-bonus y bonus-malus en los
ordenamientos jurídicos de Francia, Alemania y España. Sin perjuicio de recomendar a
nuestros lectores la lectura del dossier, en las páginas que se suceden hemos incluido las
10 conclusiones principales que hemos alcanzado. Asimismo, hemos elaborado un
cuadro-resumen con aquellas cuestiones más relevantes en materia de cotización a la
Seguridad Social e incentivos de prevención de riesgos laborales en los ordenamientos
jurídicos analizados en este número de IUSLabor.
The Compara tive Labor Law Dossier (CLLD) in this issue 3/2015 of IUSLabor is
dedicated to Social Security incentives and the prevention of occupational hazards.
Specifically, it analyses the bonus-bonus and bonus-malus scheme in the legal systems
of F rance, Germany and Spain. Without detriment of recommending our reader s the
reading of the dossier , following are the 10 main conclusions drawn from the a nalysis.
Furthermore, we ha ve elaborated a summary table with the most relevant issues
regarding Social Security contributions and incentives to risk prevention in the
workplace in the different legal systems analyzed in this issue of IUSLabor.
Título: Sistema de incentivos de la Seguridad Social y de prevención de riesgos
laborales: bonus-bonus y bonus-malus. Conclusiones
Palabras clave: cotización a la seguridad social, prevención de riesgos laborales, el
problema del free riding, incentivos, sistema bonus-bonus y bonus-malus
Keywords: Social Security contributions, risk prevention in the workplace, free riding
problem, incentives, bonus-bonus and bonus-malus scheme.
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba