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¿Cuál es la situación real del mercado de trabajo? ¿De que factores dependen la demanda y la oferta de trabajo?
Autor | Raquel Caro Carretero |
Cargo del Autor | Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales , Universidad Complutense de Madrid |
Páginas | 165-166 |
Page 165
El mercado de trabajo puede caracterizarse por:
- una demanda del factor trabajo que cambia frecuentemente.
- una oferta de trabajo que es heterogénea,
- una insuficiente e inadecuada información.
- una limitada movilidad de la mano de obra.
- una situación de desempleo considerada como normal
La demanda de trabajo depende, entre otras causas, de:
-
Los niveles actuales y futuros de demanda en el mercado de los bienes que utilizan este factor.
-
Los niveles de beneficios de las empresas,
-
El precio del factor trabajo en relación con el de otros factores.
-
Los cambios experimentados por la tecnología y los procesos productivos.
La demanda de trabajo será más inelástica (un aumento de los salarios producirá una caída pequeña en el empleo) si se cumplen las siguientes condiciones:
- que la demanda del producto sea inelástica.
- que los costes de la fuerza de trabajo constituyan una parte no demasiado importante de los costes totales.
- que hayan escasas posibilidades de sustitución del trabajo y otros factores por el trabajo.
- que la oferta de los restantes factores distintos al trabajo sea inelástica.
Page 166
La oferta de trabajo viene condicionada por cuatro factores:
-
La población total
-
Su distribución por sexo y edad.
-
El marco legal del país.
4 La eficiencia de la fuerza de trabajo.
El mercado de trabajo no puede funcionar como cualquier otro mercado competitivo porque:
-
El salario no sólo es el precio de la mercancía trabajo que actúa como variable de ajuste entre la oferta y la demanda, sino que, además, y sobre todo, es una variable que posee una dimensión social (para el trabajador, su salario constituye el punto de referencia de su status y sus aspiraciones), lo que dificulta el equilibrio oferta-demanda del mercado de trabajo de forma eficiente.
-
Los trabajadores y los empresarios no son seres independientes que acuden al mercado de trabajo sin tener en cuenta lo que hagan los demás. Si su situación fuera independiente...
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