Significado histórico y actualidad de las políticas de reducción del tiempo de trabajo

Autor:Mikel de la Fuente Lavín, Jon Bernat Zubiri Rey
Páginas:19-48
RESUMEN

En este artículo señalaremos algunos elementos de diagnostico sobre el significado histórico y la actualidad de las políticas Reducción del Tiempo de Trabajo (RTT), en un contexto de crecimiento económico cada vez menos generador de empleos y su consecuente paro estructural. Se abordará, también, la cuestión del empleo a tiempo parcial forzado, generador de una dualidad contraria a la RTT... (ver resumen completo)

 
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SIGNIFICADO HISTÓRICO Y ACTUALIDAD
DE LAS POLÍTICAS DE REDUCCIÓN
DEL TIEMPO DE TRABAJO1
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Euskal Herriko Unibertsitatea/Universidad del País Vasco (UPV/EHU)
DOI: 10.1387/lan-harremanak.16554
ABSTRACT
En este artículo señalaremos algunos elementos de diagnostico sobre el significado
histórico y la actualidad de las políticas Reducción del Tiempo de Trabajo (RTT), en
un contexto de crecimiento económico cada vez menos generador de empleos y su con-
secuente paro estructural. Se abordará, también, la cuestión del empleo a tiempo par-
cial forzado, generador de una dualidad contraria a la RTT generalizada. Por último
analizaremos algunas cuestiones, dificultades y ventajas de la puesta en práctica de po-
líticas de RTT. De lo expuesto se extrae que una implantación de una RTT generaliza-
da sin reducción de salarios debe permitir la recuperación de la pérdida de la parte sala-
rial que en los últimos decenios ha ido a los beneficios empresariales. La RTT sustancial,
equitativa y redistributiva constituye una alternativa al reparto del trabajo a través del
desarrollo del tiempo parcial, que en los casos vasco y español es mayoritariamente invo-
luntario y mantiene una división sexual del trabajo en perjuicio de las mujeres.
Palabras clave: tiempo, reducción, trabajo, reparto, empleo.
1 La autoría de este artículo está indicada por orden alfabético, justificada en el trabajo equitati-
vamente compartido de análisis del reparto del tiempo de trabajo, en el marco del Proyecto de Inves-
tigación «Reparto del empleo y del tiempo de trabajo: efectos en la fiscalidad y tratamiento jurídico»,
financiado por el Departamento de Innovación de la Diputación Foral de Gipuzkoa, a ejecutar entre
el 22-12-2014 y el 30-10-2015.
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In this article we will point some elements about the historical significance and
currently of working-time reduction (WTR), in a context of economic growth being
less and less able to generate employments and the consequent structural unemploy-
ment. We will focus, as well, on the part-time work, a cause of duality opposed to
the generalized WTR. At the end, we will analyze some questions, difficulties and
advantages of the WTR politics. Our explanation arguments about the need of a
generalized WTR without any wage cuts. This way should allow workers to recover
the part of revenues has been appropriated by entrepreneurial profits in the last dec-
ades. The relevant, equitable and redistributive WTR is an alternative to the share
of work by the development of part-time employment, being in Spanish and Basque
cases mostly involuntary and perpetuating against women the sexual division of the
work.
Keywords: time, reduction, work, share, employment.
Lanaldi murrizketa (LM) politiken garrantzia historikoa eta gaurkotasunari
buruzko diagnosi elementuak aurkeztuko ditugu artikulu honetan, lanpostu gu-
txiago sortzeko gaitasuna duen hazkunde ekonomikoa eta ondorioz egiturazkoa den
langabezi testuinguruan. Behartutako denboraldi partzialeko enplegua ere azter-
tuko dugu, LM orokortuaren aurkako dualitatearen iturria dena. Bukatzeko, LM
politikak egitearen zenbait alde, arazo eta onura aztertuko ditugu. LM orokortua,
soldata gutxitu barik egiten den heinean, azken hamarkadetan enpresen etekinetara
bideratu den soldaten atala berreskuratzeko erabilgarria da. Esanguratsua, ekitati-
boa eta birbanatzailea den LM-a denboraldi partziala garatzen egindako lan ba-
naketaren alternatiba da. Espainiar eta euskal kasuetan bereziki behartuak izaten
dira hauek, emakumeen kalterako, lanaren sexu banaketa egonkortuz.
Hitz gakoak: denbora, murrizketa, lana, banaketa, enplegua.

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