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Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 25 de marzo de 2014, Rec. 1268/2013

Document Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
Páginas185-186

Page 185

La cuestión que resuelve la sentencia anotada consiste en determinar si los retrasos en el abono de los pagos delegados por incapacidad temporal tienen entidad suficiente para ser considerados como causas justa para que se proceda, a instancia del trabajador, a la resolución del contrato de trabajo con derecho al percibo de la correspondiente indemnización.

Tanto la sentencia de instancia como la de suplicación habían admitido la resolución del contrato de trabajo en base a las circunstancias concurrentes y formulado recurso de casación para unificación de doctrina la Sala desestima el recurso confirmando los pronunciamientos precedentes sobre el particular.

Recuerda el TS que la cuestión relativa acerca de si el impago reiterado de la prestación económica de incapacidad temporal constituye o no causa de extinción del contrato al amparo del artículo 50.1.c) ET, ha sido resuelto por sentencias de 26 de julio de 2012, rec. 4115/2011, 3 de diciembre de 2012, rec. 612/2012 y 25 de febrero de 2013, rec. 380/2012, entre otras, manteniéndose con carácter general que no es exigible para que prospere la resolución del contrato que exista culpabilidad en el incumplimiento empresarial, que el único criterio a valorar es exclusivamente el de la gravedad en la conducta empresarial y que tal criterio objetivo de valoración del retraso continuado no es de apreciar cuando no...

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