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Sentencia Tribunal Supremo (4ª), 18 de febrero de 2013, Rec. 886/2012

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Vincent
Páginas184-184

Page 184

En el supuesto examinado el trabajador, que había sufrido un accidente laboral, venía percibiendo de la empresa el subsidio de incapacidad temporal, como pago delegado, con un retraso de dos meses de promedio, sin que durante todo el periodo de baja la empresa le hubiera abonado cantidad alguna por el complemento o mejora de la prestación de IT a la que tenía derecho en aplicación del convenio colectivo. Por tal motivo presenta demanda de resolución de contrato que resultó estimada en la instancia, si bien el TSJ correspondiente revocó dicha sentencia y con desestimación de la demanda interpuesta absolvió a la empresa de los pedimentos formulados en su contra.

Frente a la sentencia del Tribunal Superior de Justicia se formalizó recurso de casación unificadora que ha sido estimado por el TS sobre la base de entender que el impago de la mejora de la prestación de Seguridad Social establecida en convenio colectivo es causa suficiente para extinguir el contrato al amparo de lo establecido en el art. 50.1.c) ET, que considera causa de resolución cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario, al entender que tal incumplimiento se produce ante la conducta reiterada y persistente de incumplir la obligación de abono de la mejora de la acción protectora de la Seguridad Social establecida en convenio para los supuestos de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo, citando en su apoyo la doctrina ya mantenida por el propio TS en sentencia de 2 de noviembre 1996, rec. 1176/1996, en la que se había mantenido que las obligaciones a que hace referencia el art. 50.1.c) ET son todas aquellas que con...

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