Seguridad y salud en las relaciones productivas: el enfoque relacional como sustrato para el trabajo decente en el contexto de la digital-robotización

Autor:María Salas Porras
Cargo:Contr. Doct. Inter. Dpto. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social Universidad de Málaga
Páginas:51-88
RESUMEN

La repentina y global inmersión de la sociedad en la Era de la Digital-Robotización genera elevados grados de desconcierto político, normativo, jurídico-doctrinal y social. Así, mientras que la Organización Internacional del Trabajo y la Unión Europea parecen limitarse a zascandilear entre lo bueno, lo correcto y lo justo -piénsese que la OIT y la Unión aún no se han pronunciado normativamente al ... (ver resumen completo)

 
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SEGURIDAD Y SALUD EN LAS RELACIONES
PRODUCTIVAS: EL ENFOQUE RELACIONAL
COMO SUSTRATO PARA EL TRABAJO DECENTE
EN EL CONTEXTO
DE LA DIGITALROBOTIZACIÓN
Health and Safety in Productive Relations:
The Relational Approach as a Substratum for Decent Work
in the Context of Digital-Robotization
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Contr. Doct. Inter.
Dpto. Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Universidad de Málaga
Orcid: 0000-0002-1146-6880 Recibido: 30-04-2018
DOI: 10.1387/lan-harremanak.20080 Aceptado: 15-06-2018
ABSTRACT
■  La repentina y global inmersión de la sociedad en la Era de la Digital-Robo-
tización genera elevados grados de desconcierto político, normativo, jurídico-doc-
trinal y social. Así, mientras que la Organización Internacional del Trabajo y la
Unión Europea parecen limitarse a zascandilear entre lo bueno, lo correcto y lo jus-
to —piénsese que la OIT y la Unión aún no se han pronunciado normativamente
al respecto, a pesar de la globalidad del fenómeno—, los países y sus órganos jurisdic-
cionales buscan soluciones sin respaldo normativo y con más sombras que luces, sobre
cuestiones trascendentales para el desarrollo social —repárese en las contradictorias
sentencias de los casos Uber o Deliveroo—.
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Lan Harr/39 (2018) (51-88)
En este contexto, este monográfico de Lan Harremanak brinda una magnífica opor-
tunidad para reflexionar de forma multidisciplinar sobre el Trabajo Decente, y para
(re)pensar, como sociedad, nuestro presente y futuro. En esta reflexión, el estudio de
la seguridad y salud laboral se antoja lógico y útil en la medida en que su implemen-
tación está comenzando a elevarse a la categoría de reivindicación no solo laboral,
sino genuinamente humana.
Palabras clave: Seguridad y Salud, Relación Productiva, Digital-Robotización, En-
foque de Justicia Relacional, Trabajo Decente.
■  The sudden and global immersion of society in the era of Digital-Robotization
generates high degrees of political, normative, juridical-doctrinal and social confu-
sion. Thus, while the International Labor Organization and the European Un-
ion seem to limit themselves to think on the options among the good, the right and
the just —think that the ILO and the Union have not yet made a normative pro-
nouncement about it, despite the global nature of the phenomenon—, the countries
and their Courts seek solutions without normative support and with more shadows
than lights, on transcendental issues for social development —think on the contra-
dictory sentences of the Uber or Deliveroo cases—.
In this context, this monographic number of Lan Harremanak provides a magnifi-
cent opportunity both to reflect in a multidisciplinary way on Decent Work, and to
(re) think, as a society, our present and future. In this reflection, the study of occupa-
tional health and safety seems logical and useful insofar as its implementation is be-
ginning to rise to the category of claim not only labor, but genuinely human.
Keywords: Health and Security, Productive Relationships, Digital-Robotization,
Relational Justice Approach, Decent Work.
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SUMARIO
1. Introducción; 2. La ordenación jurídico-normativa de la Seguridad y Salud
Laboral como uno de los aspectos esenciales para alcanzar el Trabajo Decente
en la Era de la Digital-Robotización. 2.1. Ámbito Internacional: Especial refe-
rencia a la Organización Internacional del Trabajo. 2.2. La Seguridad y Salud
Laboral en el ámbito europeo. 2.3. La Prevención de Riesgos Laborales en el or-
denamiento jurídico español. 3. El Trabajo Decente y el enfoque de Justicia Re-
lacional: Una propuesta generativa para los desafíos emergentes de la Seguridad
y Salud. 3.1. El enfoque de Justicia Relacional. 3.2. Los Vacíos de Justicia Rela-
cional y la necesaria ampliación del ámbito de Seguridad y Salud. 3.2.1. La im-
plementación del derecho a la Seguridad y Salud a nivel global. 3.2.2. Desde la
relación laboral hasta la relación productiva. 4. Conclusiones.
1. Introducción
El Derecho del Trabajo y la Seguridad Social están en obras como también
el Derecho Financiero y Tributario, y el Derecho Mercantil. Sin duda, la econo-
mía de plataformas y las formas de producción que en su seno se dan encuentro,
han sido capaces de hacer saltar las alarmas de estas ramas del ordenamiento ju-
rídico al presentar como desafío clave para su resolución, su inadecuación a los
estándares jurídicos clásicos.
En concreto la materia de Seguridad y Salud laboral debe buscar fórmulas
alternativas a las tradicionales para evitar excluir de su ámbito de protección a
un número cada vez mayor de trabajadores. Y, con ello, nos referimos no sólo
a la sangría que ya produce la economía informal, sino, además, a la nueva que
genera el contexto digital-robotizado.
Con este objetivo de ofrecer propuestas válidas que contribuyan a frenar la
desregulación en esta concreta materia, el estudio que presentamos ofrece una
revisión de las actuaciones desarrolladas por la Organización Internacional del
Trabajo, concretamente aquellas incluidas en la Agenda para el Trabajo Decente
y la iniciativa sobre el Futuro del Trabajo para, a continuación, centrar la obser-
vación en las medidas implementadas desde Europa y su materialización por Es-
tados miembros, como España.
De esta revisión se concluye la coincidencia de esos tres niveles en subrayar
el carácter emergente —en el sentido de aparición y continua transformación—

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