Seguridad y Salud Laboral en México
| Autor | Adela Noemi Monroy Enriquez |
| Cargo | Abogada Asesora en la Defensoría de los Derechos Universitarios. Universidad Nacional Autónoma de México |
| Páginas | 113-126 |
IUSLabor 2/2015
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SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN MÉXICO
Adela Noemi Monroy Enriquez
Abogada Asesora en la Defensoría de los Derechos Universitarios
Universidad Nacional Autónoma de México
Introducción
En México, por mandato constitucional, es de competencia exclusiva de las autoridades
federales, la aplicación de las disposiciones de trabajo en los asuntos relativos a la
seguridad y salud (antes higiene)
89 en los centros de trabajo, para lo cual, las autoridades
federales cuentan con el auxilio de las autoridades estatales en caso de que se trate de
ramas o actividades de jurisdicción local90, en los términos de la ley reglamentaria,
siendo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)91 la encargada de la
regulación y aplicación del marco normativo correspondiente. El marco legal en materia
de seguridad y salud en nuestro país se encuentra fundamentado, además de la
Constitución Política mexicana, en la Ley Federal del Trabajo (LFT), el Reglamento
Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo (RFSST), el Programa Nacional de
Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (PRONABET)92, así como en
las Normas Oficiales Mexicanas (NOM´s)93.
89 De acuerdo con la reciente reforma de noviembre de 2014, a l Reglamento Federal de Seguridad y Salud
en el Trabajo, se cambia el tér mino seguridad e higiene por el de seguridad y salud en el trabajo, al ser un
concepto ḿs amplio y protegido por las normas nacionales e internacionales, que contempla a “todos
aquellos a spectos relaciona dos con la prevención de Accidentes y Enfermedades de Tra bajo, y que están
referidos en otro s ordena mientos a materia s tales como: seguridad e higiene; seguridad e higiene
industrial; seguridad y salud; seguridad, sa lud y medio ambiente de tra bajo; segur idad, higiene y medio
ambiente de tra bajo” (Diario Oficial de la Federación, publicado el 1 3 de Noviembre de 2014).
90 Artículo 512-F de la Ley Federal del Trabajo , Diario Oficial de la F ederación, última reforma
publicada el 30 de noviembre de 2012.
91 La Secretaría del Trabajo y Previsión Social establecerá la coordinación necesaria con la Secretaría de
Salud y con el Instituto Mexicano del Seguro Social para la elaboración de pro gramas y el desarrollo de
campañas tendientes a prevenir accidentes y enfermedades de trabajo (artículo 512 -E LFT).
92 La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en abril de 2015, dio a conocer el Programa Nacional de
Bienestar Emocional y Desarrollo Humano en el Trabajo (PRONABET), cuyo propósito es mejorar la
condición integral de los mexicanos en su ce ntro de trabajo, contribuyendo al desarrollo de sus
capacidades, a fin de incrementar la productividad de su empresa y la competitividad del país. Marco
normativo de segurida d y salu d en el traba jo, STPS, Consultado el 30 de mayo de 2015 en:
http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx
93 Las Normas Oficiales Mexicanas en materia de se guridad y salud en el trabajo expedidas por la STPS,
de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización, así como su
Reglamento. Éstas se agrupan en cinco categorías: de seguridad, salud, organización, específicas y de
producto. Su aplicación es obligatoria en todo el territorio nacional, se encuentra vigentes 4 1 actualmente.
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