SCH prejubilará a 600 empleados con más de 50 años antes de agosto

 
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Santander Central Hispano ha anunciado a los sindicatos la apertura de un plan de prejubilaciones para reducir su plantilla en un máximo de 600 trabajadores, en las mismas condiciones acordadas en julio de 2003 y que según los sindicatos tiene una vigencia hasta diciembre de 2006, fecha en la que concluye el acuerdo de empleo suscrito entre ambas partes. Estas bajas se producirán antes de agosto. El banco tiene previsto cargar su coste, unos 121 millones de euros, según CCOO, contra resultados. Aunque si el Banco de España amplía un año más la posibilidad de cargar estos costes contra reservas, como ha sido tradicional, el SCH subiría el número de trabajadores a prejubilar. En el SCH hay 5.300 empleados mayores de 50 años que podrían acogerse a la oferta de prejubilación. El cambio de talante del SCH se produce después de que los sindicatos iniciasen una campaña de movilizaciones para frenar los despidos injustificados que, según denunciaban, había...

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