Relación de autores por orden alfabético
| Autor | Jaime Pintos Santiago |
| Páginas | 21-25 |
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Licenciado en Derecho por la UNED (1987); Máster Universitario en Lide-razgo y Dirección Pública por la UIMP (2015); Diplomado en Dirección y Gerencia Pública en Administración Local por el INAP-MAP (1994); Diplomado Universitario de especialización en Contratos Públicos. Universidad de Deusto (2011) e Investigador doctorando en la Universidad de LaRioja(2015).
Es director general de Contratación, Responsabilidad Social y Servicios Comunitarios del Ayuntamiento de Logroño.
Como actividad docente destaca su participación como profesor colaborador del INAP, FEMP, ERAP y FRM, en cursos de formación de empleados públicos sobre gestión de RRHH, dirección pública y calidad en los servicios y contratación.
En su vertiente investigadora tiene diversas colaboraciones en la FEMP; en revistas especializadas como Gabilex y Wolters Kluwer, y en las Web del Observatorio de Contratación Pública y Noticias Jurídicas.
Ha sido miembro de jurados en diversas convocatorias de premios a la calidad en la Administración local (Diputación Provincial de Alicante, Ayuntamiento de Málaga y Comunicad Autónoma de La Rioja), desde 2005; miembro del Grupo Técnico de Modernización, Calidad y Participación Ciudadana de la FEMP, desde 1998 hasta 2016; y miembro de la Comunidad de Prácticas del INAP para el análisis de la nueva Ley de Contratos del Sector Público. Desde enero de 2017.
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Doctor en Derecho por la Universidad de Castilla-La Mancha (sobresaliente cum laude por unanimidad); licenciado en Derecho (7,927); Máster en Derecho de la Contratación Pública (9,87) y Máster Oficial en Derechos Fundamentales y Libertades Públicas (8,89) por la misma Universidad.
Actualmente es Consultor independiente en contratación pública y Derecho Administrativo, creando su propia firma en el año 2017 (www.jaimepintos.com).
Funcionario de carrera en excedencia del Cuerpo Superior Jurídico, del Cuerpo Técnico (especialidad gestión), del Cuerpo Ejecutivo (especialidad administrativo) y del Cuerpo Auxiliar de la Junta de Castilla-La Mancha. Procesos selectivos superados por el sistema de oposición libre, salvo el cuerpo Ejecutivo, al que accedió por promoción interna con el número 1 de la oposición. Otros logros en estos procesos también han sido obtener el número 2 de la oposición libre al Cuerpo Técnico de Gestión u obtener una calificación en la prueba escrita y oral ante Tribunal Calificador de 9,90 sobre 10, la más alta hasta la fecha en las oposiciones a la Junta de Castilla-La Mancha. Actualmente es coordinador de Contratación en la Consejería de Bienestar Social de la JCCM.
Es miembro del Consejo...
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