Registro de jornada y supresión de las horas extraordinarias que se compensan con descanso, la estrategia y el objetivo
| Autor | Angel Arias Dominguez |
| Cargo | Profesor Titular (acreditado a Catedrático) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Extremadura |
| Páginas | 249-270 |
IUSLabor 2/2017
REGISTRO DE JORNADA Y SUPRESIÓN DE LAS HORAS
EXTRAORDINARIAS QUE SE COMPENSAN CON DESCANSO, LA
ESTRATEGIA Y EL OBJETIVO.
Ángel Arias Domínguez
Profesor Titular (acreditado a Catedrático) de Derecho
del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de Extremadura
Abstract
El registro de jornada laboral ha experimentado recientemente una nueva interpretación
-ligeramente correctora de su tenor literal- por una sentencia de la Audiencia Nacional,
corregida a su vez, posteriormente, por una sentencia del Tribunal Supremo, lo que ha
provocado la modificación de la Instrucción de la Inspección de Trabajo relativa al
control del tiempo de trabajo.
Una iniciativa parlamentaria pretende modificar el contenido del artículo 34 ET para
implementar mecanismos de control adicionales a los ahora previstos.
El problema que no se aborda en este debate jurídico es la diferencia existente entre las
horas extraordinarias que se compensan con descanso y los mecanismos de distribución
irregular de la jornada. Quizá fuese el momento de plantear abiertamente la inclusión de
aquellas en este mecanismo.
The recording of the working day has recently undergone a new interpretation - slightly
corrective of its literal tenor - by a sentence of the National Court, corrected in turn,
later, by a sentence of the Supreme Court, which has caused the modification of the
Instruction of the Labor Inspectora te regarding the contr ol of working time.
A pa rliamentary initiative seeks to modify the content of artículo 34 ET to implement
additional contr ol mechanisms to those now foreseen.
The problem that is not addressed in this legal debate is the difference between
compensatory overtime and the irregular distribution mechanisms of the day. Perhaps it
was time to openly discuss the inclusion of those in this mechanism.
IUSLabor 2/2017 Ángel Arias Domínguez
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Title: Why do not we remove the extraordinary hours that are compensated by rest and
the locations in the mechanism that idea the ET for the irr egular distribution of the
day? Reflections after the legal judicials suppor ting the registration of “jornada”.
Palabras clave: Registro de jornada laboral, horas extraordinarias.
Key words: Record of working hours, extraordinary hours.
IUSLabor 2/2017, p. 1–22, ISSN 1699–2938
Sumario
1. ¿Control de horas extraordinarias o control de la jornada?
2. Lo que dice la SAN de 4 de diciembre de 2015 (núm. 207/2015)
3. Lo que dice el TS en su sentencia de 23 de marzo de 2017 (núm. 246/2017).
4. Lo que dice la Inspección de Trabajo en su Instrucción 1/2017.
5. Lo que quizá pueda llegar a ser: la Proposición de Ley de 15 de junio de 2017
sobre registro de la Jornada diaria de Trabajo.
6. Conclusiones: suprimamos las horas extraordinarias que se compensan con
descanso.
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