La reforma de la directiva 96/71/CE a través de la directiva (UE) 2018/957
| Autor | José Fernando Lousada Arochena |
| Cargo | Magistrado especialista de lo social - TSJ/Galicia Doctor en Derecho / Graduado Social Profesor asociado de Derecho Procesal Universidad de A Coruña |
| Páginas | 65-76 |
· EDITORIAL BOMARZO ·
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respuestas/736-vulnera-el-derecho-al-honor-y-a-la-intimidad-la-publicacion-de-la-sancion-de-un-
trabajador
UREÑA MARTÍN, A.; “El principio de buena fe en el Derecho del Trabajo”; Tu asesor laboral:
https://www.tuasesorlaboral.net/categorias-estudio/temas-juridicos/15-principio-buena-fe-laboral-
derecho-trabajo
UREÑA MARTÍN, A.; “Los defectos formales en la interposición de recursos en el proceso laboral. Su
admisión”; Tu asesor laboral: https://www.tuasesorlaboral.net/categorias-estudio/temas-juridicos/64-
defectos-formales-interposicion-recursos-proceso-laboral-su-admision
UREÑA MARTÍN, A.; “Especial suspensión del contrato de trabajo. La suspensión de empleo y sueldo”; Tu
asesor laboral: https://www.tuasesorlaboral.net/categorias-estudio/temas-juridicos/51-especial-
suspension-contrato-suspension-empleo-sueldo
YUN, A.;”The State Made Informalisation of Women Workers: A Case Study into Care Work in South
Korea”; University of Oxford Human Rights Hub Journal, 2008 I, Vol I:
http://ohrh.law.ox.ac.uk/wordpress/wp-content/uploads/2018/09/The-State-Made-Informalisation-of-
Women.pdf
ZAVANELLA, F.; “Direito sindical: definição e natureza jurídica da entidade sindical”; CIELO:
http://www.cielolaboral.com/direito-sindical-definicao-e-natureza-juridica-da-entidade-sindical/
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COLABORACIONES DOCTRINALES
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LA REFORMA DE LA DIRECTIVA 96/71/CE A TRAVÉS DE LA DIRECTIVA
(UE) 2018/957
José Fernando Lousada Arochena
Magistrado especialista de lo social – TSJ/Galicia
Doctor en Derecho / Graduado Social
Profesor asociado de Derecho Procesal Universidad de A Coruña
SUMARIO: I. LA DIRECTIVA (UE) 2018/957: ¿UN NUEVO EQULIBRIO ENTRE LA DIMENSIÓN ECONÓMICA Y
SOCIAL DE LA DIRECTIVA 96/71/CE? II. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. III. CONDICIONES DE TRABAJO
Y EMPLEO. IV. IV. COOPERACIÓN EN MATERIA DE INFORMACIÓN. V. VIGILANCIA, CONTROL Y
EJECUCIÓN. VI. DISPOSICIONES TÉCNICAS.
I. LA DIRECTIVA (UE) 2018/957: ¿UN NUEVO EQULIBRIO ENTRE LA DIMENSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL
DE LA DIRECTIVA 96/71/CE?
1. La Directiva (UE) 2018/957 del Parlamento Europeo y del Consejo de 28 de junio de 2018, que
modifica la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una
prestación de servicios, supone la culminación de un proceso de reforma que llevaba gestándose desde
hace varios años.
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