Prólogo

AutorMacarena Castro Conte
Páginas17-18

Page 17

A principios del siglo pasado afirmaba don Pedro Sangro y Ros de Olano que "dentro del campo económico social, la remuneración del trabajo lo es todo: es el problema del vivir 1". Cien años después puede decirse que el salario sigue siendo casi todo para los más de dieciséis millones de trabajadores que en la España de 2006 se ganan la vida como asalariados, "lo demás [...] queda en simples manifestaciones de lo episódico y formas del entretenimiento" (M. Espinosa 2).

La obra que el lector tiene en sus manos es un libro sobre el salario, materia que, como recuerda el maestro Montoya Melgar "viene siendo, con razón, objeto predilecto de estudios por parte de los juristas del trabajo 3". Desde que en 1944 don Eugenio Pérez Botija publicara Salarios (Régimen legal. Tarifas mínimas) 4 monografías ya clásicas han analizado sus diferentes facetas (concepto, determinación, composición, estructura, garantías). A este conjunto de doctrina científica se incorpora ahora, la obra de Macarena Castro Conte con origen en la Tesis Doctoral cuya dirección me cupo la satisfacción de asumir. La monografía de la profesora Castro Conte se aproxima al salario desde la perspectiva de su sistema de regulación, de sus fuentes normativas. Como es bien sabido se trata de un conjunto de cuestiones de enorme complejidad cuya apropiada resolución sólo está al alcance de juristas que, como Macarena Castro Conte, acrediten hondura de conocimientos, capacidad reflexiva y habilidad expositiva.

Con una estructura transparente la autora va analizando sucesivamente la regulación del salario en la Constitución, la ley, los convenios colectivos, el contrato de trabajo y el poder directivo del empresario. Análisis que no se limita al mero enunciado de cómo en cada nivel se contempla la materia estudiada (el aspecto estático podríamos llamarlo), sino que se extiende a la infinidad de problemas que plantea la interacción de las diferentes fuentes (el aspecto dinámico). Acabado ejemplo Page 18 de esto último lo constituye el capítulo en el que estudia con todo detenimiento la relación ley-convenio colectivo en la ordenación del salario. Sobre cada uno de estos puntos la autora construye su discurso en permanente diálogo con los datos normativos, la doctrina y la jurisprudencia obteniendo una sólida estructura. Basta una ojeada al índice del libro para constatar como se trata de una obra que desborda el capítulo del salario, pues a propósito del mismo el lector se informará...

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