Presentación

Autor:José Luis Rey Pérez/Lourdes Mateo Sanz
Páginas:17-19
 
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El presente volumen forma parte del proyecto de investigación "Madrid sin Barreras: discapacidad e inclusión social" (H2015/HUM3330) en el que, financiado por la Comunidad de Madrid, participamos liderados por la Universidad Carlos III y su Instituto de Derechos Humanos "Bartolomé de las Casas" las Universidades Autónoma de Madrid, UNED, Politécnica de Madrid, Alcalá y Pontificia Comillas-ICADE y del proyecto "Diseño, accesibilidad y ajustes. El eje de los derechos de las personas con discapacidad" (DER2016-75164-P) financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad (ahora Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades). Estos proyectos parecen muy pertinentes cuando en 2018 se cumplen diez años de la ratificación por parte de España de la Convención de los derechos de las personas con discapacidad y, sin embargo, pese al tiempo transcurrido observamos que en nuestro país todavía esos derechos no son plenamente efectivos ni están garantizados.

Dentro de la distribución de cometidos del citado proyecto de investigación interuniversitario, el Grupo de Investigación "Políticas Sociales y de Bienestar", de la Universidad Pontificia Comillas, nos hemos centrado en la cuestión del empleo. El empleo ha venido siendo tradicionalmente el principal instrumento para lograr el reconocimiento social. De hecho, las sociedades llevamos siglos construyendo el vínculo social en torno al empleo. Éste ordena nuestra vida, nuestras rutinas, nuestros horarios, determina la posición socioeconómica, nos constituye en verdaderos ciudadanos. Se puede decir que quizá esta centralidad del empleo es cosa del pasado, en un contexto de sustitución de empleos por tecnologías cada vez más avanzadas y de la existencia de un desempleo estructural en nuestras economías. Y es que, sin duda, en una época como ésta de cambios, el empleo no es ajeno a los mismos y el mundo del trabajo está conociendo cambios muy profundos que, si se aprovechan bien, pueden ser oportunidades de construir sociedades prósperas e inclusivas donde los derechos de todos estén reconocidos, o amenazas que nos hagan profundizar más las desigualdades, la pobreza y la ausencia de reconocimiento de grupos cada vez más extensos de personas, pues no hemos de olvidar el incremento de discapacidades sobrevenidas que se están produciendo en nuestras sociedades por diversos motivos (enfermedades raras, accidentes laborales...).

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Podemos decir, en consecuencia, que aun en este...

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