Presentación
| Autor | Juan Antonio Sagardoy Bengoechea |
| Cargo | Catedrático de Derecho del Trabajo |
| Páginas | 12-13 |
Revista Derecho Social y Empresa nº 4, Diciembre 2015
ISSN: 2341-135X págs.12-13
Presentación
Es un lugar común afirmar el desfase actual entre la acción de los sindicatos,
encorsetada en los estrechos límites de cada país y reacia a conceder mayores poderes a
los denominados «sindicatos globales», y la actividad de las empresas multinacionales,
que se mueven con facilidad a nivel mundial superando incluso los límites legales
impuestos por los países afectados. El presente número monográfico se dedica a revisar
esa impresión y a demostrar por qué debemos entenderla como desfasada, y más aún,
por qué debemos considerar que el escenario internacional es hoy día el lugar clave
donde se juega el destino de las relaciones industriales modernas. La Revista ha
contado para este cometido con señalados especialistas de diversos países, que en su
mayor parte escriben en inglés como la nueva lingua franca de todos nosotros, y ha
tratado de abarcar distintos aspectos y ubicaciones en una aproximación que
podríamos denominar de geometría variable. Como rasgo común podríamos entender
que los autores desarrollan un notable criticismo sobre el escenario mundial, si bien
son conscientes de que hay vías de salida y, en especial, de que la poco satisfactoria
situación presente se debe al carácter inicial o germinal de las cuestiones tratadas.
Uno de los artículos más demoledores y sinceros del elenco expuesto es el de los
profesores Ewing y Hendy, del King’s College de Londres, montado sobre una
expresión aparentemente inocente del Tratado de la Unión Europea que establece el
respeto al imperio de la ley. Si el imperio de la ley consiste en el respeto a las
obligaciones contenidas en Tratados y Convenios, dicen los autores, nos hallamos en
materia de derechos laborales y en especial sindicales ante veintiocho falacias, tantas
como países miembros, si repasamos las garantías asumidas en el marco del Consejo de
Europa, de la OIT, de la UE, y, en fin, si miramos los extremos a que nos han llevado
las políticas de austeridad que nos llegan de algunos organismos internacionales. Pero
también es demoledor el análisis del Prof. Lance Compa sobre la actuación de las
multinacionales europeas en Estados Unidos, donde se adaptan y aprovechan la mayor
libertad o arbitrariedad para imponer políticas antisindicales y restrictivas de los
derechos de los trabajadores, pese a los compromisos internacionales asumidos. Las
negociaciones llevadas a cabo con extremada discreción, casi en secreto, entre la UE y
Estados Unidos para un futuro TTIP dan pie al Prof. Owen Herrnstadt, de la
Universidad de Georgetown, para indagar sobre las consecuencias de ese posible
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