Pluralidad empresarial y coordinación de actividades en materia de prevención de riesgos laborales. Conceptualización y análisis cualitativo

Autor:Maria Sofía Faílde Fernández
Cargo:Graduada en Derecho y Economía, Universitat Pompeu Fabra
Páginas:1-18
RESUMEN

El presente trabajo versa sobre la prevención de riesgos laborales cuando existe una pluralidad empresarial en un mismo centro de trabajo, materia regulada en el artículo 24 LPRL y el RD 171/2004. Como la imputación de responsabilidades se basa en el principio de culpabilidad, resulta fundamental delimitar los distintos tipos de empresarios, así como las obligaciones imputables a los mismos y la... (ver resumen completo)

 
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IUSLabor 3/2016
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PLURALIDAD EMPRESARIAL Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EN
MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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CONCEPTUALIZACION Y ANÁLISIS CUALITATIVO
María Sofía Faílde Fernández
Graduada en Derecho y Economía, Universitat Pompeu Fabra
Abstract
El presente trabajo versa sobre la prevención de riesgos laborales cuando existe una
pluralidad empresarial en un mismo centro de trabajo, materia regulada en el artículo 24
LPRL y el RD 171/2004. Como la imputación de responsabilidades se basa en el
principio de culpabilidad, resulta fundamental delimitar los distintos tipos de
empresarios, así como las obligaciones imputables a los mismos y la interrelación entre
ellos. Debido la ambigüedad de la regulación española en este ámbito, este estudio tiene
también una base jurisprudencial por cuanto son los órganos judiciales los que han de
realizar una interpretación conceptual para dar solución a la variada casuística y
múltiples controversias.
The present work deals with labor risk prevention when there is a plurality of
companies in the same workplace, matters regulated in article 24 of the Occupational
Health and Safety Act and the Royal Decree 171/2004. Given that the attribution of
liabilities is based on the principle of individual guilt, it seems fundamental to identify
the different types of entrepreneurs, as well as the obligations attributable to them and
the interrelation between them. Due to the ambiguity of the Spanish regulation in this
field, this study has also a jurisprudential basis since the judicial bodies are the ones
who have to develop a conceptual interpretation so as to provide a solution to the
diverse case-low and controversies
Title: Business plurality and coordination of occupational health and safety activities.
Concept and qualitative analysis
Palabras clave: pluralidad empresarial, empresario principal, empresario titular,
empresario concurrente, recurso preventivo.
Key words: plurality of companies, contractor, titular entrepreneur, concurrent
entrepreneur, preventive resource.
IUSLabor 3/2016, p. 1–18, ISSN 1699–2938.
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Artículo derivado del Trabajo de Fin de Grado (Derecho, curso 2015-2016, UPF), dirigido por el
profesor Manuel Luque.
IUSLabor 3/2016
María Sofía Faílde Fernández
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Sumario
1. Regulación normativa
2. Supuestos de concurrencia empresarial y deberes exigibles y el concepto de
“centro de trabajo”
3. El empresario titular
4. El empresario concurrente
5. El empresario principal y el deber de vigilancia
6. Recurso preventivo
7. Conclusiones

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