Perspectivas sobre la salud laboral de la mujer

AutorRuth Vallejo Da Costa
Páginas19-30
19
CAPÍTULO I
PERSPECTIVAS SOBRE LA SALUD LABORAL DE LA MUJER
1. LAS DIVERSAS CIRCUNSTANCIAS LABORALES Y PRIVADAS DE MU-
JERES Y HOMBRES20 Y SU PROYECCIÓN EN LA SALUD LABORAL DE LA
MUJER
Sin lugar a dudas la incorporación de la mujer al mercado laboral se
considera uno de los fenómenos sociodemográficos más importantes
del siglo XX, aunque las desigualdades de género en el trabajo son aún
acentuadas. Y estas diferencias de género en las condiciones de trabajo
tienen una gran repercusión sobre las diferencias de género en cuanto
a la salud laboral21.
La salud de las mujeres y de los hombres es diferente y es desigual; des-
igual porque hay otros factores que influyen en la salud de las perso-
nas, básicamente sociales y económicos y diferente, porque hay facto-
res biológicos, genéticos, hereditarios, fisiológicos, que se manifiestan
de forma distinta en la salud y en los riesgos de enfermedad22.
En primer lugar, se identifican diferencias específicas del trabajo de
la mujer debido a la forma en que se ha producido su incorporación
20
Título recogido del informe de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Tra-
bajo, FACTS, núm. 42, 2003.
21
ADRIANA DELGADO, A y ABELLANA CH., M.: “Mujer y salud: una mirada desde lo
laboral”, Revista de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas, Univ., Carabobo, núm.,
5, 2009. Ejemplar obtenido por internet.
22
En la descripción de estas circunstancias se sigue fundamentalmente a los siguien-
tes autores: AREAL CALAMA, I.: “Salud laboral de la mujer: más allá de la salud re-
productiva”, Nuevos escenarios para el Derecho del Trabajo: familia, inmigración y con-
ciliación de la vida laboral y familiar, (coord., Julia López), 2001, Jornadas Catalanas
de Derecho Social; ARTARCOZ, ESCRIBÁ-AGÜIR, V y CORTES, I.: “Género, trabajos y
salud en España”, Gac Sanit, 2004, págs. 24 a 35, y, datos de la Agencia Europea de Se-
guridad y Salud en el trabajo en su informe sobre las cuestiones de género en relación
con la seguridad y salud, FACTS núm., 42, 2003. Además, informe de la Universidad
Politécnica de Cataluña y OSALAN (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales),
de julio de 2010, sobre la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales.

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