Novedades del mes
| Autor | Miguel Ángel Falguera Baró |
| Cargo | Coordinador |
| Páginas | 2-3 |
· EDITORIAL BOMARZO ·
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NOVEDADES DEL MES
RDL 25/2020: PROLONGACIÓN DE LAS BONIFICACIONES DE CUOTAS DEL SECTOR
TURISMO Y MOIFICACIÓN PARCIAL DEL INGRESO MÍNIMO VITAL
RD 618/2020: TRAS EL RDL 24/2020 PROSIGUE LA ADAPTACIÓN Y DESARROLLO
DE LA DIRECTIVA (UE) 2017/159 Y DEL CONVENIO 188 OIT EN EL SECTOR
PESQUERO (Ver cuadro resumen comparativo)
LA LEY 1/2020 REITERA LA DEROGACIÓN DE LA EXTINCIÓN DE CONTRATOS POR
ABSENTISMO (art. 52 d) ET) DEL RDL 4/2020 (AHORA TAMBIÉN DEROGADO)
STJUE (asunto C-658/18): UN PERSONA QUE EJERCE COMO JUEZ DE PAZ Y QUE
SOLVENTA ANUALMENTE UN NÚMERO CONSIDERABLE DE ASUNTOS PUEDE SER
CONSIDERADA COMO “TRABAJADOR” A EFECTOS DEL DERECHO COMUNITARIO,
CON UNA RELACIÓN EQUIPARABLE A UN CONTRATO A TÉRMINO, POR LO QUE
UN TRATO DIFERENCIADO EN MATERIA DE RETRIBUCIÓN DE VACACIONES PUEDE
SER UNA DISCRIMINACIÓN RESPECTO A LOS JUECES DE CARRERA
STC 71/2020: APLICA LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO POR
ASOCIACIÓN O VINCULACIÓN
STC 79/2020: EXISTE DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN EL SUPUESTO DE
REDUCCIÓN DE JORNADA EN LA SANIDAD CUANDO LA EMPRESA IMPONE UN
PERÍODO DE COMPENSACIÓN DE GUARDIAS REDUCIDO PROPORCIONALMENTE,
AUNQUE LA DURACIÓN DIARIA DE LAS MISMAS ES IDÉNTICA AL DE LAS
PERSONAS A JORNADA COMPLETA
STS 11.06.2020 (REC. 9/2020): EL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE A LAS
EMPRESAS MULTISERVICIOS ES EL QUE RIGE EN LA ACTIVIDAD DESARROLLADA
POR LAS PERSONAS ASALARIADAS
STS UD 18.06.2020 (Rec. 893/2018): EL PAGO DE SALARIO “EN NEGRO” EN
FORMA CONTINUADA ES CAUSA JUSTIFICATIVA DE LA EXTINCIÓN DEL
CONTRATO POR LA VÍA DEL ART. 50 ET
STS UD 18.06.2020 (Rec. 2811/2018): LOS CONTRATOS INDEFINIDOS NO FIJOS SE
APLICA TAMBIÉN A LAS SOCIEDADES MERCANTILES PÚBLICAS
STS UD 02.07.2020 (Rec. 201/2018): UNA INCAPACIDAD PERMANENTE
DERIVADA DE LAS COMPLICACIONES DE UN PARTO ES UN ACCIDENTE NO
LABORAL, DESDE LA PERSPECTIVA DEL ENJUICIAMIENTO CON PERSPECTIVA DE
GÉNERO
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