Mujer y emprendimiento. retos para un desarrollo competencial

Autor:Pilar Ortiz García - Ángel Olaz Capitán
Páginas:211-216
 
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MUJER Y EMPRENDIMIENTO.
RETOS PARA UN DESARROLLO COMPETENCIAL
Pilar ortiz garCía
Departamento de Sociología. Universidad de Murcia
ángel olaz CaPitán
Departamento de Sociología. Universidad de Murcia
suMario: I. INTRODUCCIÓN. II. EL PERFIL COMPETENCIAL DE LA MUJER
EMPRENDEDORA. 1. Un apunte sobre el concepto de competencia. 2. Notas
sobre el perfil emprendedor de la mujer en clave competencial. III. CONCLU-
SIONES Y PROPUESTAS. IV. BIBLIOGRAFÍA.
I. INTRODUCCIÓN
El mercado laboral español presenta como característica una asimetría en
función de género. Un reciente estudio del Consejo Económico y Social (CES,
2016) pone de manifiesto que, a pesar de la evolución positiva de la participa-
ción laboral femenina, ésta sigue siendo significativamente más baja que la
masculina, tanto en España como en la UE. Según este mismo estudio, la tasa
de actividad de las mujeres de 16 a 64 años de edad era –en el conjunto UE-28
en 2015–, un 14,9% inferior a la de los varones y en España de un 13,5%.
Cerrar esta brecha sigue siendo un reto social, de ahí la importancia de
promover estudios que analicen los límites a la participación femenina en el
trabajo. Una de estas formas de participación es el emprendimiento. En las
últimas décadas, la atención prestada a esta cuestión en ámbitos económicos y
académicos viene determinada por la confianza puesta en la actividad empren-
dedora, como generadora de innovación, creatividad y crecimiento.
En dicho sentido, los estudios vuelven a mostrar una realidad asimétrica.
Los datos del informe del CES (2016) ponen de manifiesto el mayor peso del
empleo asalariado en las mujeres respecto a los hombres y, consiguientemente,
una menor proporción de empresarias que de empresarios. Según datos de

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