Metodologia y muestra
| Autor | Juan Jose Fernández Muñoz |
| Cargo del Autor | Universidad Rey Juan Carlos. Facultad de ciencias de la salud. Departamento de Psicología |
| Páginas | 129-138 |
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En este apartado se presentan las características de la muestra empleada y el procedimiento metodológico seguido comunes a los estudios cuantitativos realizados. En primer lugar, se realiza una descripción general de las características sociodemográficas de la muestra de prejubilados empleada para las cuatro investigaciones. En segundo lugar, se describe la estructura general de cada una de las escalas originales que fueron adaptadas para conformar la versión definitiva del cuestionario, con especial atención a la escala RSI que es la que se ha utilizado en los estudios cuantitativos realizados. Y en último lugar, se detalla el procedimiento de recogida de datos y los procedimientos estadísticos empleados en cada uno de los estudios.
La muestra utilizada para la realización de las cuatro investigaciones que a continuación se presentan está compuesta por 638 prejubilados. La media de edad es de 61.28 (dt: 5,77); mediana y moda coinciden en 60 años. El rango de edad de la muestra se sitúa entre 50 años el más joven y 82 el prejubilado de mayor edad. Los trabajadores han sido prejubilados con edades comprendidas entre los 47 y 63 años. La edad media de prejubilación es de 53.89 (dt: 2.71) siendo la edad de 52 años el valor más frecuente.
Del total de la muestra, el 80,9% son hombres, el 17,6% mujeres y el 1,5% no especificó su sexo. En cuanto al estado civil el 86,4% están casados, un 5,6% separado, un 2,8% soltero, un 2,7% viudo y un 0,2% tenían pareja de hecho. El 11,4% del total de la muestra son personas que viven solas. El 19,3% de los prejubilados finalizaron estudios básicos, el 46,3% estudios medios, mientras que el 34,4% terminó unos estudios superiores. Con respecto a la categoría profesional, el 16,6% son directivos, el 16% técnicos profesionales de apoyo, el 32.3% mandos intermedios, el 14,2% trabajadores cualificados, el 15,6% empleados administrativos y el 2,4% trabajadores no cualificados. La muestra de prejubilados está formada por trabajadores pertenecientes a tres sectores empresariales: banca (que representa un 34.4% del total) telecomunicaciones (con un 35%) e industria (con un 30.6%). El
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promedio de antigüedad en la organización de los prejubilados es de 31,55 años (dt: 6.51).
En cuanto a la distribución geográfica de la muestra predominan los prejubilados de la Comunidad de Madrid con un 47,8% del total, seguido del País Vasco con un 28,7%. El número de provincias representadas en la muestra es de 21.
Un aspecto destacable de las características de la muestra es la diferencia existente en la representación de hombres y mujeres. Existe un número menor de mujeres prejubiladas que de hombres prejubilados. Como se adelantó en el estudio cualitativo, la mujer ha comenzado a trabajar más tarde debido a que ha tenido que asumir las cargas familiares y domésticas. Sin embargo, en los últimos años se ha incrementado la participación de la mujer en el mercado laboral español, particularmente en los años en que los trabajadores de la muestra son prejubilados. La tasa de actividad de la mujer en el mercado laboral español ha evolucionado de manera creciente desde las primeras prejubilaciones realizadas en España hasta la actualidad. Para la muestra de prejubilados, y calculando la antigüedad en el retiro por sector, se observa que un porcentaje elevado fueron prejubilados en la década de 1990-2000. En la primera mitad de la década de los noventa, década en la que mayoritariamente ocurrieron las prejubilaciones de las personas que componen la muestra, la tasa de actividad de la mujer en España se situaba en un 35,8%, mientras que para los hombres se situaba en un 66,7%. Para la segunda mitad de dicha década, la tasa de actividad de la mujer en el mercado laboral español aumentó hasta el 39,4%. En el caso de los hombres, la tasa de actividad para estos años fue del 65,5% (INE, 2008). Esta circunstancia explica que en la muestra de prejubilados de este trabajo la distribución de la muestra según la variable género esté desequilibrada y haya un mayor número de hombres prejubilados que de mujeres prejubiladas. Tal y como se ha señalado previamente solamente un 17,6% del total de los prejubilados eran mujeres.
El cuestinario que ha sido utilizado en este trabajo está compuesto por las siguientes...
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