Otra manera de acercarnos al Derecho de Sociedades: el caso Azcue vs. Azkue 1en busca de su segunda oportunidad

Autor:Elena Leiñena Mendizabal
Cargo:Profesora Agregada de Derecho Mercantil Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea
Páginas:13-36
RESUMEN

En esta oportunidad se presenta la experiencia de innovación docente implementada en un grupo de primer curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UPV/EHU en 2016. La experiencia consistió en el planteamiento en el aula de un caso real, siguiendo la metodología del caso. En el mencionado caso se adjudicaba a los y a las estudiantes un rol de asesores jurídico-laborales, con... (ver resumen completo)

 
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OTRA MANERA DE ACERCARNOS
AL DERECHO DE SOCIEDADES:
EL CASO AZCUE VS. AZKUE
1EN BUSCA DE SU SEGUNDA OPORTUNIDAD*
Another Way to Get the Company Law:
The Azcue vs. Azkue Case Looking for its Second Chance
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Profesora Agregada de Derecho Mercantil
Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea
Orcid: 0000-0003-3879-7871 Recibido: 30.06.2917
DOI: 10.1387/lan-harremanak.18418 Aceptado: 15.07.2017
ABSTRACT
■  En esta oportunidad se presenta la experiencia de innovación docente imple-
mentada en un grupo de primer curso del Grado de Relaciones Laborales y Recursos
Humanos de la UPV/EHU en 2016. La experiencia consistió en el planteamiento
en el aula de un caso real, siguiendo la metodología del caso. En el mencionado caso
se adjudicaba a los y a las estudiantes un rol de asesores jurídico-laborales, con objeto
de que abordasen el problema planteado por una ex-trabajadora de una PYME en
concurso de acreedores. La ex-trabajadora que se encontraba en una situación per-
sonal extrema y delicada, formulaba al alumnado una cuestión directa y relevante
* El siguiente trabajo se enmarca en el Proyecto de investigación de I+D+I de 2015: «Los con-
flictos de intereses en las sociedades y en las entidades no lucrativas. Modificaciones estructurales y
Derecho de grupos», concedido por el Ministerio de Economía y Competitividad (Ref.: DER 2015-
69549-P). Investigador principal: Alberto EMPARANZA SOBEJANO, (UPV/EHU).
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que implicaba contestar necesariamente acerca de los compromisos que la ex-traba-
jadora adquiriría como socia, así como acerca de la pertinencia de la inversión de
20.000 euros en la nueva empresa, la cual se constituía con parte de los activos de la
anterior.
Palabras clave: Derecho de Sociedades, Derecho concursal, Economía social, empre-
sa, ética.
■  Lan honen bidez gure irakaskuntzan gauzatu berri dugun esperientzia bat
aurkeztu eta hedatuko dugu. Aipatu den esperientzia UPV/EHUko Lan Harrema-
nen eta Giza Baliabideen Graduko lehenengo kurtsoko ikasleekin eraman zen au-
rrera 2016an. Hori zela eta, ikasturte horretako ikasle horiei errealitateko kasu edo
egoera bat aurkeztu zitzaien eta horiek kasuak planteatzen zituen arazoei neurriko
erantzuna eman behar zieten. Era berean, arazoari irtenbidea emateko kasuaren
metodoa aukeratu zen. Kasuaren mamia hau zen: ikasleek aholkatu behar zioten
konkurtsoan sartu berri zegoen enpresa txiki eta ertaineko lankide ohi bati. Izan ere
azken honek nahi zuen sartu bazkide bezala enpresa zaharretik sortuko zen enpresa
berri batean, jokaera horrek betebehar berriak eta diru kopuru handi bat inberti-
tzea (20.000 euro) eskatzen zituela. Beraz, ikasleek enpresa horren egoera juridiko
ekonomikoa eta langile horren egoera pertsonala kontuan hartuz (dibortziatu berria
eta bi seme-alabekin) ahalik eta egokiena izan zitekeen aholkua eman behar zioten.
Hitz gakoak: Sozietateen Zuzenbidea, Konkurtso Zuzenbidea, Ekonomia soziala,
enpresa, etika.
■  This opportunity presents the experience of teaching innovation implemented in
a group of first grade of the Degree of Labor Relations and Human Resources (UPV/
EHU) in 2016. The experience consisted in the implemented a real case in class-
room, following the methodology of the case. In the above mentioned case, the stu-
dents were awarded a legal-labor advisory role, in order to solve the problem which
had a former employee of one little and medium company in bankruptcy. The ex-
worker who was in an extreme and delicate personal situation, formulated to the
students a direct and relevant question that involved answering necessarily about the
obligations and terms that the ex-worker could had acquired, as well as about the
pertinence of the investment of 20,000 € in the new company, in which it wanted
to enter as partner membership and which will have been constituted with part of
the assets of the previous one.
Keywords: Company Law, Insolvency Law, Social Economy, business, ethics.

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