La Ley de Presupuestos y la Ley de Pensiones para el año 2011

Autor:Marín Lama, Carlos - Sánchez Icart, Javier
Cargo del Autor:Abogado. Profesor - Magistrado Juez de lo Social.
RESUMEN

2.1. Introducción. 2.2. Pensiones mínimas de la Seguridad Social 2011. 2.3. Cotizaciones a la Seguridad Social. 2.3.1. Tope máximo de la base de cotización. 2.3.2. Cotizaciones y tipos: Autónomos, Empleadas de Hogar y Régimen Especial Agrario. 2.4. Interés legal del dinero. 2.5. Reducción de cuotas para el mantenimiento en el empleo. 2.6. Reducción en la cotización a la Seguridad Social en los... (ver resumen completo)

 
ÍNDICE
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2.1. Introducción

La Ley de Presupuestos para el año 2011 no introduce novedades sustanciales, estableciendo con carácter general tras el Decreto de revalorización, el incremento de las pensiones mínimas, las del seguro obligatorio de vejez e invalidez y las no contributivas subirán un 2,3% en el 2011. El resto de las pensiones contributivas no se incrementan, en atención al RDL 8/2010, de 20 de mayo, aunque los pensionistas recibirán a finales de enero una paga de compensación por la desviación de la infracción en el 2010, del 1,3% y consolidarán dicha desviación a partir de su nómina de enero. La pensión máxima queda fijada en 2.497,91 € mensuales y 34.970,74 € anuales.

Se actualizan las bases de cotización máxima, en la cuantía de 3.230,10 euros mensuales o 107,67 euros diarios, cualquiera que sea la categoría profesional y grupo de cotización, manteniéndose los tipos correspondientes al año 2010. Este año al contrario que en años anteriores, no se produce la revisión de la tarifa de primas de cotización a la Seguridad Social por accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Debe destacarse, la imposición de límites de elección en relación con la cuantía máxima de cotización para los trabajadores autónomos mayores de 45 años, para los que se encuentran en régimen de pluriactividad y para los que tienen contratados trabajadores por cuenta ajena. Asimismo, se establece el tipo de cotización para los que deseen tener cubierta la protección por cese de actividad.

Se establecen nuevas previsiones y medidas que tienen que ver con las mutuas de accidentes de trabajo, en cuanto entes colaboradores de la gestión de la Seguridad Social. Se extiende la acción protectora por accidentes de trabajo en el Régimen Especial de Empleados de Hogar.

Se aplaza hasta el 1-1-2012, la entrada en vigor de la ampliación de la duración de los permisos de paternidad reconocidos en la Ley 9/2009, de 6 de octubre, a los trabajadores por cuenta ajena en los casos de nacimiento, adopción y acogimiento. Se regula un nuevo permiso retribuido en el supuesto de cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

2.2. Pensiones mínimas de la Seguridad Social 2011

( NO INCLUYE TABLA )

(*) El mínimo se incrementará en 6.374,20 € distribuidos, en su caso, entre los beneficiarios.

(**) El mínimo asignado a cada uno de ellos se incrementará en el importe que resulte de prorratear 3.802,40 € entre el número de beneficiarios.

• La pensión máxima se fija en 2.497,91 € al mes y en cómputo anual 34.970,74 €.

• Pensión no contributiva (jubilación e incapacidad): 4.866,40 € anuales.

. El Límite de ingresos pensión mínima es de 6.923,90 € sin cónyuge y de 8.076,80 € con cónyuge.

2.3. Cotizaciones a la Seguridad Social

En la Ley de Presupuestos para el año 2011, se procede a la actualización de cantidades, manteniéndose en gran medida lo ya previsto en ejercicios precedentes.

Este año, para la cotización por accidente de trabajo y enfermedades profesionales, no se procede a modificar la tabla, como ha venido ocurriendo en los últimos ejercicios, por lo que, se aplicarán los porcentajes de la tarifa de prima que se dio en la redacción de la disposición final octava de la Ley 26/2009, de la Ley de Presupuestos para el año 2010.

2.3.1. Tope máximo de la base de cotización

A partir del 01-01-2011, el tope máximo no podrá superar los 3.230,10 € mensuales.

El tope mínimo no podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementado en un sexto.

( NO INCLUYE TABLA )

* Las bases mínimas de cotización, según categorías profesionales y grupos de cotización, se incrementaron, desde el 1-1-2011 y respecto de las vigentes en 31-12-2010, en el mismo porcentaje en que aumente el salario mínimo interprofesional, que se ha fijado en el 1,3%, habiéndose concretado su cuantía por Orden TIN/41/2011 (B.O.E. 20-1-2011).

2.3.2. Cotizaciones y tipos: Autónomos, Empleadas de Hogar y Régimen Especial Agrario
  1. Trabajadores autónomos

    Para los trabajadores autónomos (comerciantes, empresarios, etc.), la base máxima se establece en 3.230,10 €, y la base mínima en 850,20 € mensuales.

    El Tipo de Cotización: es el 29,80 %, lo que representa una cuota mensual a pagar por el autónomo de un mínimo de 253,36 €.

    Cuando el interesado no se haya acogido a la protección por IT, el tipo de cotización será del 26,5 %, es decir, una cuota mensual de 225,30 €.

    Para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas de la Disposición Adicional 4ª de la Ley 42/2006, en la redacción dada por la Disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el 2010. Los trabajadores que no hayan optado por dar cobertura, en el ámbito de la protección dispensada, a las contingencias derivadas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,1 %, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la financiación de las prestaciones por riesgos durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

    Cotización autónomos de 50 o más años cumplidos: La elección de la base de cotización por los trabajadores autónomos que, en 1 de enero del 2011, tuvieran 50 o más años cumplidos, estará limitada entre las cuantías de 916,50 y 1.682,70 € mensuales, salvo que, con anterioridad a los 50 años, hubieran cotizado por una base superior, en cuyo caso podrán mantener dicha base de cotización o incrementarla, como máximo, en el mismo porcentaje en que se haya aumentado la base máxima de cotización a este Régimen.

    En caso de fallecimiento del titular de negocio, si el cónyuge supérstite se pusiera al frente del mismo dándose de alta en este Régimen Especial con 45 o más años de edad, la elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 850,20 € y 1.682,70 € mensuales.

    Autónomos cuya edad se encuentre comprendida entre los 45 y 49 años a fecha 1-1-2011: Si su base de cotización fuera inferior a 1.665,90 euros mensuales, no podrán escoger una base de cuantía superior a 1.682,70 euros, salvo que ejerciten su opción en dicho sentido antes del 1-4-2011, en cuyo caso la elección efectuada produciría efectos a partir del 1 de julio de ese mismo año.

    Los trabajadores autónomos que con anterioridad a los 50 años, hubieran cotizado en cualquiera de los Regímenes del Sistema de la Seguridad Social por espacio de 5 o más años se regirán por una serie de reglas específicas:

    -Si la última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.665,90 euros mensuales, tendrían que cotizar por una base comprendida entre los 850,20 euros mensuales y los 1.682,70 euros mensuales.

    -Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 1.665,90 euros, habrán de cotizar por una base comprendida entre los 850,20 euros mensuales y el importe de aquélla, incrementado en un porcentaje igual al del aumento que haya experimentado la base máxima de cotización al RETA.

    Venta ambulante: Los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781, 4782, 4789, 4799), podrán elegir como base mínima de cotización la que esté establecida en dicho Régimen o una base equivalente con una cuantía, en el ejercicio 2011, de 850,20 € mensuales, o la base mínima de cotización vigente para el Régimen General. Los trabajadores autónomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799 Comercio al por menor a domicilio), podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2011, la establecida en 850,20 € mensuales o una equivalente al 55% de ésta.

    Trabajadores autónomos en régimen de pluriactividad: Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente coticen, respecto de contingencias comunes, en régimen de pluriactividad y lo hagan en el año 2011, teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen General, sí como las efectuadas en el Régimen Especial, por una cuantía igual o superior a 10.969,42 euros tendrán derecho a una devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el citado Régimen Especial, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria. La devolución se efectuará a instancia del interesado, que habrá de formularla...

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