Labour is not a technology - Reasserting the Declaration of Philadelphia in times of plataform work and gig economy
| Autor | Valerio de Stefano |
| Cargo | ILO |
| Páginas | 195-210 |
IUSLabor 2/2017
LABOUR IS NOT A TECHNOLOGY – REASSERTING THE DECLARATION
OF PHILADELPHIA IN TIMES OF PLATFORM-WORK AND GIG-
ECONOMY
Valerio de Stefano1
ILO
Abstract
This article examines work arrangements for platforms such as Uber, which mediate
and organize working activities in the "real" world, as well as crowdwork platforms
where work is executed online. It also reviews some of the most recent regulatory and
judiciary trends regarding these forms of work and argues that, in a vast number of
cases, platform workers are misclassified as "sham" independent contractors and, as
such, they already theoretically qualify for existing labour and employment rights. The
article also argues that platform work is more often a form of casual work rather than a
genuine form of self-employment. It therefore advocates the recognition of
employment rights and better labour protection for platform workers by also reaffirming
the validity of the principle that "labour is not a commodity", enshrined in the 1944
Declaration of Philadelphia, to deal with modern forms of work.
Este artículo examina los acuerdos mediante plataformas como Uber, que median y
organizan actividades laborales en el mundo “real”, así como plataformas de
“crowdwork” en las que el trabajo se ejecuta en línea. Igualmente se revisan algunas de
las tendencias regulatorias y judiciales más recientes en relación con estas formas de
trabajo y se argumenta que, en un número importante de casos, los trabajadores de esas
plataformas son erróneamente clasificados como “falsos” contratistas independientes, y
como tal, califican teóricamente para el reconocimiento de derechos laborales. El
artículo también argumenta que el trabajo de plataforma es más frecuentemente una
forma de trabajo casual, que una genuina forma de autoempleo. Por lo tanto, se aboga
por el reconocimiento de derechos laborales y una mayor protección laboral para los
trabajadores de dichas plataformas reafirmando el principio según el cual “el trabajo no
es una mercancía” consagrado en la Declaración de Filadeflida de 1944, con el fin de
enfrentar las nuevas formas de trabajo.
Título: El trabajo no es una tecnología –Reafirmando la Declaración de Filadelfia en
tiempos de trabajo a través de plataformas y “gig economy”
1 Legal Specialist, Research Department, ILO, Geneva
IUSLabor 2/2017 Valerio de Stefano
2
Keywords: Plataforms, crowdwork, work online, gig economy, labour rights, self-
employment, Declaration of Filadeflia, commodity, modern forms of work.
Palabras clave: plataformas, crowdwork, trabajo en línea, gig economy, derechos
laborales, autoempleo, Declaración de Filadelfia, mercancía, nuevas formas de trabajo
IUSLabor 2/2017, p. 1-17, ISSN 1699-2938
Summary
1. Introduction
2. Uber: digital service or a “techy” transport company?
3. Online crowdwork platforms: liquid responsibilities, solid control
4. The Casual Work of the XXI Century
5. Labour is not a Technology – The new commodification of labour and the
Declaration of Philadelphia, Today.
6. Bibliography
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