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Introducción

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Vincent
AutorJavier Martínez Gutiérrez
Páginas11-12

Page 11

Outsourcing, Out fuera, Source fuente, fuente externa de trabajo; se conoce como subcontratación, definida en la Ley Federal del Trabajo en su artículo 15-A como se verá más adelante.

La intención de la presente obra, es dar a conocer al público, en forma general, en qué consiste el llamado Outsourcing o subcontratación, cuándo se requiere, sus ventajas y desventajas, cuáles son sus principales lineamientos y deberes en materia fiscal y legal en México para llevar una sana aplicación del mismo en su empresa.

A partir del año de 2017 se reforma la Ley del ISR, así como la Ley del IVA, para establecer lineamientos importantes para efectos de la deducibilidad y acreditamiento de impuestos, adicionalmente los tribunales han resuelto de manera diversa en la aplicación del IVA en la subcontratación, también existen múltiples empresas que proveen de servicios de subcontratación que ofrecen servicios al empresario.

A partir de dicho año se establecen requisitos para la emisión de nóminas con la intención de identificar entre otras las actividades de la figura de Outsourcing.

Que en ocasiones el propio empresario, o responsable de la administración de un negocio o del área de nóminas debe conocer, para no incurrir en errores que pudieran representar un detrimento en las finanzas de la organización o responsabilidades fiscales, legales...

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