Inequidad en el sistema público de pensiones

Autor:Batirtze Díez
Cargo:Politóloga y Periodista, Alumna del Master Globalización y Desarrollo de la UPV/EHU
Páginas:228-251
RESUMEN

La ruptura del contrato social, el aumento de desigualdades sociales y la crisis de reproducción social son procesos marcados por el género. A lo largo de este trabajo abordaremos de qué manera el sistema público español de pensiones ha contribuido a aumentar la brecha de género. Asimismo, las pensiones de los Estados miembros de la Unión Europea formaran parte del debate. Apenas existen... (ver resumen completo)

 
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INEQUIDAD EN EL SISTEMA
PÚBLICO DE PENSIONES
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Politóloga y Periodista
Alumna del Master Globalización y Desarrollo de la UPV/EHU
ABSTRACT
La ruptura del contrato social, el aumento de desigualdades sociales y la crisis
de reproducción social son procesos marcados por el género. A lo largo de este trabajo
abordaremos de qué manera el sistema público español de pensiones ha contribuido a
aumentar la brecha de género. Asimismo, las pensiones de los Estados miembros de la
Unión Europea formaran parte del debate.
Apenas existen investigaciones que visibilicen y denuncien la brecha de género en las
pensiones. Dar a conocer las condiciones y las consecuencias que giran en torno al sis-
tema público español de pensiones será uno de los objetivos marcados en el trabajo.
Palabras clave: pensiones, brecha de género, tiempo parcial.
Gizarte kontratoaren urraketa, gizarte ezberdintasunen handitzea eta gizarte
erreprodukzioa generoak markaturiko prozesuak dira. Lan honetan zehar, Espainia-
ko pentsio-sistema publikoak genero arrakala zelan areagotu duen aztertuko dugu. Era
berean Europar Batasuneko Estatuen pentsioak eztabaida honetara ekarriko ditugu.
Pentsioen eremuan genero ezberdintasunak erakusten eta salatzen dituen ikerketarik
ez dago ia. Lan honetako helburuetako bat Espainiako pentsio-sistema publikoan
dauden baldintzak eta honek dakartzan ondorioak ezagutaraztea izango da.
Gako hitzak: pentsioak, genero arrakala, lanaldi labur.
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The breakage of the social contract, the increasing social inequalities and the
crisis of reproduction are gender-marked processes. Throughout this work we will
consider how the Spanish public pension system has contributed to increase the
gender gap. Likewise, the pensions system in the UE member countries will play a
main role in this debate.
Hardly any research can be found that condemns the pensions gender gap. One of
the main objectives of this work will be to state the conditions and the consequences
related to the Spanish public pension system.
Keywords: pensions, gender gap, part time.

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