Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas

Autor:Instituto de la Mujer. Ministerio de Igualdad
RESUMEN

Para impulsar el desarrollo de políticas de igualdad y responder a las nuevas responsabilidades que tienen todas las empresas en esta materia, el Instituto de las Mujeres pone a su disposición esta nueva herramienta con la que pretende contribuir a generar conocimiento y una metodología específica para la elaboración e implementación de los planes de igualdad en consonancia con la normativa... (ver resumen completo)

 
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Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
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Documento elaborado por:
Subdirección General para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la
Negociación Colectiva de Mujeres
Instituto de las Mujeres
Ministerio de Igualdad
Enero 2021
Guía para la elaboración de planes de igualdad en las empresas
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Índice
Introducción ......................................................................................................................................... 5
Proceso para la elaboración e implantación del plan de igualdad .......................... 7
Fase 1. Puesta en marcha del proceso de elaboración del plan de igualdad ..... 11
Consideraciones generales ..................................................................................................................11
Personas y órganos que intervienen ............................................................................................ 13
Desarrollo de actuaciones .................................................................................................................. 14
Fase 2. Realización del diagnóstico ........................................................................................ 21
Objetivos y finalidad ............................................................................................................................... 22
Personas y órganos que intervienen ........................................................................................... 22
Desarrollo de actuaciones .................................................................................................................. 23
Fase 3. Diseño, aprobación y registro del plan de igualdad ...................................... 43
Objetivos y finalidad .............................................................................................................................. 43
Personas y órganos que intervienen .......................................................................................... 43
Desarrollo de actuaciones ................................................................................................................. 44
Aprobación del plan de igualdad .................................................................................................. 50
Registro del plan de igualdad ......................................................................................................... 50
Fase 4. Implantación y seguimiento del plan de igualdad ........................................ 55
Objetivos y finalidad ............................................................................................................................... 55
Personas y órganos que intervienen ........................................................................................... 55
Implantación del plan de igualdad .............................................................................................. 56
Seguimiento del plan de igualdad ................................................................................................57
Fase 5. Evaluación del plan de igualdad ............................................................................. 63
Objetivos y finalidad .............................................................................................................................. 63
Personas y órganos que intervienen .......................................................................................... 63
Desarrollo de actuaciones ................................................................................................................. 64
Redacción del informe de evaluación ........................................................................................ 65
Documentación de la Fase 1 ..................................................................................................... 69
Anexo I. Modelo de promoción de la negociación del plan de igualdad ............. 70
Anexo II. Modelo de acta de constitución de la comisión negociadora del plan
de igualdad ..................................................................................................................................................72

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