La fundación ONCE y el fondo social europeo: 14 años de alianza por el empleo de personas con discapacidad en España

AutorMaría Tussy Flores
CargoJefa de la Unidad de Programas Europeos de la Fundación ONCE
Páginas11-21
Revista Derecho Social y Empresa Suplemento nº 1, Abril 2015
ISSN: 2341-135X págs.11-21
LA FUNDACIÓN ONCE Y EL FONDO SOCIAL
EUROPEO: 14 AÑOS DE ALIANZA POR EL EMPLEO DE
PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESPAÑA
MARÍA TUSSY FLORES
Jefa de la Unidad de Programas Europeos
de la Fundación ONCE
Fecha de recepción: 26-11-2014
Fecha de aceptación: 01-12-2014
SUMARIO:
1. INTRODUCCIÓN. 2. EL VALOR AÑADIDO DE LA
ALIANZA ENTRE LA UNIÓN EUROPEA Y LA FUNDACIÓN ONCE. 2.1. El
Programa operativo del FSE de lucha contra la discriminación 2007-2013. 2.2. El
empleo de las personas con discapacidad: una fuente de talento. 2.3. Un uso
estratégico, eficaz y eficiente de los recursos de la UE. 3. TRABAJANDO EN EL
PRESENTE POR EL FUTURO. 3.1. La discapacidad, una prioridad de inversión de
los Fondos EIE 2014-2020. 4. CONCLUSIONES.
RESUMEN
: Como una iniciativa pionera y única en la UE, la Fundación
ONCE es uno de los Organismos Intermedios del Programa Operativo del FSE de
Lucha contra la Discriminación tanto en el periodo 2000-2006 como en el 2007-
2013. Gracias a esta alianza, ha logrado con una gestión financiera de 400 millones de
euros, de los que el Fondo Social Europeo ha aportado cerca del 70%, que cerca de
55.000 personas con discapacidad hayan firmado un contrato de trabajo y que cerca de
220.000 hayan mejorado su empleabilidad. El objetivo es reforzar esta alianza en este
nuevo periodo de programación 2014-2020 que ahora se inicia, con el fin de
contribuir a la construcción y consolidación de una Europa mejor para todas las
personas.

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