Fernández López, Francisco, La Casa de la Contratación. Una oficina de expedición documental para el gobierno de las Indias (1503-1717), Colegio de Michoacán-Universidad de Sevilla, Sevilla, 2018, 422 pp. ISBN 978-84-472-1946-9
| Autor | Agustín Bermúdez Aznar |
| Páginas | 702-704 |
702 Bibliografía
AHDE, tomo LXXXVIII-LXXXIX, 2018-2019
universo. Una obra que como rasgo esencial describe una sociedad política profunda-
mente oligarquizada en torno a viejos y tradicionales poderes locales, pero también
apunta la existencia de tensiones internas, y hasta exógenas, que en poco tiempo tendrán
ocasión de manifestarse. La Guerra de la Independencia y con ella la difusión de las
nuevas corrientes de pensamiento ocasionarán el derrumbe de este modelo, de un siste-
ma de gobierno y de administración en el ámbito de lo local fundado en viejos usos y en
antiguas costumbres, que se mostraba agotado. Un nuevo tiempo, señalado por un prin-
cipio de racionalidad, que debería poner fin al enmarañado panorama en el que estaba
sumido el campo de la administración municipal y quizá ¿o no? a sustituir a los hidalgos
protagonistas de esta sociedad cuando, parafraseando al Jovellanos de1795, manden los
que obedecen. Y es por ello, como se ha sugerido al comienzo de estas líneas, por lo que
bueno sería que este estudio tuviese continuación, que el grupo de docentes e investiga-
dores que se han ocupado del mismo también nos muestren qué ocurrió con la puesta en
práctica de la nueva planta liberal en materia municipal y cómo y dónde se reubicó esa
vieja hidalguía norteña en los albores del convulso siglo español.
M E S
FERNÁNDEZ LÓPEZ, Francisco, La Casa de la Contratación. Una oficina de expe-
dición documental para el gobierno de las Indias (1503-1717), Colegio de Michoa-
cán-Universidad de Sevilla, Sevilla, 2018, 422 pp. ISBN 978-84-472-1946-9.
En las páginas introductorias de su obra, el Prof. Fernández López intenta persuadir
al lector de que, entre la ingente bibliografía producida en torno a la Casa de la Contra-
tación (que él expone de forma amplia y sistemática partiendo de la más centrada en
aspectos institucionales y económico-fiscales a la que podría ser calificada como más
periférica), no es dado encontrar un estudio que aborde el análisis de la abundantísima y
variada documentación de esta institución y su conexión con el órgano expedidor que la
produce. Y es el deseo de subsanar este vacío lo que le lleva a elaborar este estudio de
más de cuatrocientas páginas.
Para el logro de su propósito, el autor actúa sobre tres fundamentales ejes vertebra-
dores de su trabajo, los cuales, además, están coherentemente interconectados: la Casa
de Contratación en sí misma considerada en cuanto institución de gobierno con amplia
actividad documental, las funciones que en su seno llevan a cabo sus miembros en orden
a la gestión y expedición de documentos, y, por último, las prácticas documentales que
en su funcionamiento dichos gestores fueron implantando.
En cuanto a la consideración institucional de la Casa de la Contratación, el autor
ofrece, en primer lugar, un sintético bosquejo evolutivo de la misma, señalando los
grandes hitos que jalonaron la historia de los doscientos años de vida sevillana de la
entidad (Capítulo I).
Este análisis, le facilita, acto seguido, abordar el estudio de los cargos de la Casa y
sus respectivas funciones en orden a la gestión y expedición documental. A tal efecto, la
dúplice y clásica distinción tipológica tradicional entre los denominados oficios mayo-
res y menores de la institución queda diluida y enriquecida merced a una cuádruple y
más específica tipología propuesta por el autor: cargos decisorios (el presidente y los
jueces oficiales: factor, tesorero, contador, alguacil y alcaide), los cargos asesores (fiscal
y visitadores de navíos) los cargos que propiamente podrían ser considerados como
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