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Estudio de casos

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Vincent
AutorMarco Garrido Cumbrera - Jorge Chacón García
Páginas131-135
131
En el Atlas Laboral de las Personas con Discapacidad 2016 se incluye un es-
tudio de casos realizado entre distintas empresas de más de 50 trabajadores
ubicadas en las cinco principales áreas metropolitanas de España (Barcelo-
na, Bilbao, Madrid, Sevilla y Valencia), con el objetivo de analizar el grado
de conocimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapaci-
dad y de su Inclusión Social (LGD) y para conocer las características y valo-
raciones acerca de las personas con discapacidad empleadas. En su mayoría,
las personas que colaboraron en dicho estudio pertenecían a los departa-
mentos de recursos humanos.
Características de las Empresas
Para este estudio piloto se seleccionaron 20 empresas lo más heterogéneas
posibles en cuanto al sector económico al que pertenecían (agroalimentario,
industrial, banca, administración, telecomunicaciones,…), así como por el
número de empleados (desde 75 hasta casi 7.000 trabajadores).
Conocimiento y cumplimiento de la Ley
En general, el nivel de conocimiento sobre la legislación en materia de in-
serción laboral de las personas con discapacidad en las empresas que han
09Estudio de casos

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