Los efectos laborales de los grupos de empresas en España

AutorRaquel Serrano Olivares - Oriol Cremades Chueca
CargoProfesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Barcelona - Ayudante de investigación y doctorando en Derecho - Beca Fundación Ramón Areces ESADE-Universitat Ramon Llull
Páginas65-77
IUSLabor 3/2017
65
LOS EFECTOS LABORALES DE LOS GRUPOS DE EMPRESAS
EN ESPAÑA
Raquel Serrano Olivares
Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Universidad de Barcelona
Oriol Cremades Chueca
Ayudante de investigación y doctorando en Derecho - Beca Fundación Ramón Areces
ESADE-Universitat Ramon Llull
Introducción
En el marco de la globalización y la búsqueda de mayores cuotas de eficiencia
económica, los grupos de empresas son actores cada vez más relevantes en la economía
y el mercado de trabajo españoles.
Sin embargo, resulta difícil obtener estadísticas de su presencia si son entendidos como
un concepto más amplio que el de grupos de sociedades (ver pregunta 1).
Respecto a estos últimos, se puede llegar a tener una idea de su implantación en España,
como forma de organización empresarial, mediante los (últimos) datos disponibles
sobre el Impuesto de Sociedades101: en el año 2014, el número de declarantes
individuales que fueron entidades pertenecientes a grupos de sociedades fue de 32.564
(un 2,2 % del número total de declarantes del mencionado impuesto - 1.449.712 -) y
4.477 fueron el número total de grupos de sociedades declarantes en el régimen de
consolidación fiscal del Impuesto de Sociedades.
Asimismo, el número de filiales de empresas extranjeras en el año 2015 fueron102
12.338 (3.009 en el sector industrial, 4.233 en el de comercio y 5.096 en el de
servicios), generadoras de 1.380.543 personas ocupadas (430.451 en el sector industrial,
362.208 en el de comercio y 587.884 en el de servicios) y una cifra total de negocio de
101 INSPECCIÓN GENERAL DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA, Memoria de la
Administración Tributar ia. TOMO I 2015, Ministerio de Hacienda y Fun ción Pública - Secretaría
General Técnica Subdirección General de Información, Madrid, 2015, p. 228-229 y 238-239.
102 Según la Estadística de filiales de empresas extra njeras en España (FILINT) del año 2015 del
Instituto Na cional d e Estadística (INE) publ icada el 28 de septiembre d e 2017 (Disponible en:
http://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica_C&cid=1254736161127&menu=ultiD
atos&idp=1254735576550; última consulta: 4 de diciembre de 2017).

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