Efectos sobre el empleo de la reducción del tiempo de trabajo: Aprendizajes de la experiencia francesa

Autor:Mikel de la Fuente Lavín, Jon Bernat Zubiri Rey
Páginas:79-105
RESUMEN

En este artículo trataremos de aportar algunos elementos de diagnóstico de la política de reducción del tiempo de trabajo (RTT) en Francia. Tras comprobar el mal reparto de los aumentos de productividad de las últimas décadas, tanto en España como en Euskal Herria y Francia, nos sumergiremos en la experiencia francesa, partiendo de los precedentes que dieron lugar a una apuesta de RTT a priori... (ver resumen completo)

 
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EFECTOS SOBRE EL EMPLEO DE LA
REDUCCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO:
APRENDIZAJES DE LA EXPERIENCIA FRANCESA1
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Euskal Herriko Unibertsitatea / Universidad del País Vasco (UPV/EHU)
DOI: 10.1387/lan-harremanak.16558
ABSTRACT
En este artículo trataremos de aportar algunos elementos de diagnóstico de la
política de reducción del tiempo de trabajo (RTT) en Francia. Tras comprobar el
mal reparto de los aumentos de productividad de las últimas décadas, tanto en Espa-
ña como en Euskal Herria y Francia, nos sumergiremos en la experiencia francesa,
partiendo de los precedentes que dieron lugar a una apuesta de RTT a priori diseña-
da para ser progresivamente generalizada. Expondremos la mecánica básica de Le-
yes Aubry (1998-2000) y especialmente la obligación de RTT en todas las empre-
sas del sector mercantil de más de 20 asalariados a partir del 1 de enero del 2000.
Haremos mayor hincapié en una valoración crítica de los efectos de estas dos leyes so-
bre la duración de las jornadas, el empleo y los salarios. Abordaremos las evoluciones
posteriores de regresión sarkozysta en las políticas de RTT, así como la «última vuel-
ta de tuerca» del Gobierno «socialista» de Valls, en actual liza contra un movimien-
to social y sindical de alto calado. El objetivo de este artículo es hacer un balance del
1 La autoría de este artículo está indicada por orden alfabético, justificada en el trabajo equitati-
vamente compartido de análisis del reparto del tiempo de trabajo, en el marco del Proyecto de Inves-
tigación «Reparto del empleo y del tiempo de trabajo: efectos en la fiscalidad y tratamiento jurídico»,
financiado por el Departamento de Innovación de la Diputación Foral de Gipuzkoa, a ejecutar entre
el 22-12-2014 y el 30-10-2015.
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pasado de la experiencia francesa, tratando de conectarla con nuestra vocación de
importar sus enseñanzas a nuestra realidad concreta.
Palabras clave: tiempo de trabajo, reducción del tiempo de trabajo, Francia, Leyes
Aubry.
In this article we will provide some elements of diagnosis of Working Time Re-
duction (WTR) policies in France. We will start by establishing the unequal share of
productivity increases in recent decades in Spain and in the Basque Country as well
as in France. Next we will focus on the French experience, starting with the prec-
edents that gave rise to an initial WTR proposal designed to be implemented gradu-
ally on a general basis. We will explain the basic procedure outlined in Aubry Laws
(1998-2000) and particularly the obligation to implement a WTR on the part of
all companies and businesses in the trade sector with over 20 employees as from Jan
1 2000. We will place higher emphasis on a critical assessment of the effects of these
two laws on daily working hours, employment and pay. We will also address the
subsequent Sarkozy-type regressive evolution in WTR policies, as well as the last
twist in the so-called Socialist Valls Government, currently at odds with a strong so-
cial and trade union movement. The aim of this article is to take stock of the past of
the French experience, trying to connect it with our desire to apply its lessons to our
specific reality.
Keywords: working time, working time reduction, France, Aubry Laws.
Artikulu honetan Frantziako lanaldiaren murrizketari buruzko politikaren
diagnosi-elementuak ematen saiatuko gara. Azkeneko hamarraldietan, Espainian,
Euskal Herrian eta Frantzian egondako emankortasunaren igoeren banaketa dese-
gokia ikusi ondoren, esperientzia frantzesan murgilduko gara hasieran progresibo-
ki hedatzeko diseinatutako lanaldi murrizketaren aldeko aurrekariak abiapuntu-
tzat harturik. Aubry Legeen (1998-2000) oinarrizko mekanika azalduko dugu eta
batez ere, 2000ko urtarrilaren 1etik aurrera, merkatal sektoreko 20 langile baino
gehiagoko enpresek lanaldia murrizteko duten betebeharra. Lege horiek jardunal-
dian, enpleguan eta soldatan izan duten eraginaren balorazio kritikoa nabarmen-
duko dugu. Gerora, lanaldiaren murrizketan gertatutako atzerakada sarkozysta
azalduko dugu eta, baita ere, gizarte mugimenduekin eta mugimendu sindikalekin
lehian ari den Vall-en Gobernu «sozialistaren» estu hartzea. Artikuluaren helburua
da Frantziaren iraganeko esperientziaren balorazioa egitea eta bertatik ikasitakoa
gure errealitatera inportatu.
Hitz gakoak: lan-denbora, lanaldiaren murrizketa, Frantzia, Aubry Legeak.

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