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Difusión de imágenes en redes sociales

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Vincent
AutorLaura Caballero Trenado
Páginas51-52
CASO XVI
DIFUSIÓN DE IMÁGENES EN REDES SOCIALES
Supuesto de hecho
Dña. Begoña Ojeda acude consternada a nuestro despacho profesional
para exponernos que ha sido despedida de su trabajo injustamente. Dña. Be-
goña nos traslada los hechos que a continuación se refieren.
1. Después de muchos años de esfuerzo, aprueba unas oposiciones de
Cuerpo A y, pocos meses después, obtiene plaza de funcionaria en el Ayunta-
miento de Telde (municipio de Gran Canaria).
2. Tras dieciocho años de desempeño impecable, su rendimiento co-
mienza a resentirse. Dña. Begoña nos comenta que hay un antes y un des-
pués de la llegada de su jefe directo –don Carmelo Saranova–. Tan agobiada
llega a sentirse que tiene que cogerse una baja laboral por depresión.
3. Mientras doña Begoña está de baja, don Carmelo publica en su cuenta
personal de Twitter una serie de tuits en los que cuestiona la enfermedad de
doña Begoña. Todos estos comentarios van acompañados de fotografías ex-
traídas de las redes sociales personales de doña Begoña, en las que aparece
celebrando diversos acontecimientos deportivos (entre otros, la victoria de
la Unión Deportiva Las Palmas Club de Fútbol, de la que es forofa), en varias
ciudades de Europa, mientras está de baja. Don Carmelo difunde en Twitter
la enfermedad y aprovecha para cuestionar la enfermedad que ha motivado
la baja de doña Begoña con críticas del siguiente tenor: “La tipa se ve bien
feliz”, “no tiene pinta de estar enferma”, o “celebrando la victoria de la UD
mientras está de baja”.
4. Finalmente, en uno de los tuits de don Carmelo se ve una foto de doña
Begoña con tres amigas en el desfile anual de Moda Cálida de Maspalomas
(evento del mundo de la moda), y ese tuit iba acompañado del resumen de
una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Ca-
narias, encabezado con este titular: “Despido de un empleado por celebrar la
Eurocopa de fútbol estando de baja por depresión”.

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