Dificultades de integración en una sociedad multicultural: los riesgos psicosociales entre los trabajadores inmigrantes

AutorBeatriz Agra Viforcos
Páginas11-30
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CAPÍTULO I
DIFICULTADES DE INTEGRACIÓN EN UNA SOCIEDAD
MULTICULTURAL: LOS RIESGOS PSICOSOCIALES ...
Beatriz Agra Viforcos
Profesora Titular de Derecho del Trabajo
y de la Seguridad Social
Universidad de León
I. INTRODUCCIÓN
Es cierto que los efectos de la crisis económica han traído apareja-
da una reducción en el número de inmigrantes, pues, según datos del
Instituto Nacional de Estadística, esta población ha ido descendiendo
progresivamente en los últimos años, de modo que, si en 2008 se con-
taba con 5,2 millones, en los períodos siguientes el número ha bajado
hasta llegar a los 4,6 millones en 2016. Ello no obstante, resulta inne-
gable que en las últimas décadas España ha pasado de exportar mano
de obra a importarla, bastando para comprobarlo con observar que,
si en 1980 el número de extranjeros en España era de 182.000 perso-
nas (el 0,5% de la población total), en 1997 era de 609.813 personas
(el 1,42%), en el año 2002 representaban ya el 3,2% y, a 1 de enero de
2007, el número de extranjeros empadronados ya se había elevado a
4.519.554 (el 9,9% del total de empadronados: 45.200.737 personas)1.
Sin embargo, hasta tiempos relativamente recientes los datos disponi-
bles en España no mostraban que los trabajadores extranjeros tuvie-
ran un mayor riesgo de sufrir lesiones en el trabajo, lo que contrasta
con los estudios realizados en el exterior, en los cuales ya se concluía
años atrás una más elevada vulnerabilidad frente a los peligros de ori-
gen laboral, sobre todo en algunos sectores y ocupaciones2. La causa
1
HUETE PÉREZ, L.: “Vida y salud de los trabajadores extranjeros y Ministerio Fis-
cal”, en AA.VV. (TERRADILLOS BASOCO, J.Mª., Dir.): La siniestralidad laboral. Inci-
dencia de las variables “género”, “inmigración” y “edad”, Albacete (Bomarzo), 2009, p. 61.
2
LÓPEZ JACOB, Mª.J.: “Trabajadores inmigrantes: daños a la salud”, ponencia pre-
sentada en el Encuentro Sindical Inmigrantes y Salud Laboral, 20 de junio de 2007,
recuperado de http://www.istas.net/web/abreenlace.asp?idenlace=4141
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MULTICULTURAL: LOS RIESGOS PSICOSOCIALES ENTRE LOS
TRABAJADORES INMIGRANTES
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de esta tradicional falta de datos definitivos posiblemente se sitúe en la
invisibilidad de buena parte de los daños padecidos por estos emplea-
dos. Los siniestros, las dolencias y las lesiones de las que son víctimas
los inmigrantes no se han venido registrando con el mismo rigor que
las acaecidas entre la población nacional (merced, en gran medida,
a las situaciones de irregularidad), pero, además, aunque desde 2003
hay información oficial disponible sobre lesiones atendiendo a la va-
riable nacionalidad, lo cierto es que, en la práctica, “esta variable se ha
analizado con poca frecuencia”3.
A esta circunstancia se añade otro hecho incontestable, cual es que
los trabajadores inmigrantes (al menos cuantos se encuadran en la
noción coloquial del término), por su propia situación sociolaboral y
el desconocimiento de la legislación, reclaman en menos ocasiones sus
derechos en orden a la mejora de las condiciones de trabajo y de segu-
ridad y salud y a obtener, en su caso, la pertinente tutela reparadora.
Realidad que se ve agravada singularmente en las hipótesis de clandes-
tinidad, causa de ocultamiento, intercambio de identidades, etc., no en
vano, cuando el trabajador inmigrante carece de permiso de trabajo,
“además del abuso y la general imposición de condiciones ilegales por
parte del empleador, existe una reticencia por parte del trabajador a
denunciar situaciones peligrosas, y un inexistente control por parte de
los correspondientes servicios de Inspección de Trabajo”4.
Sea como fuere, son ya innumerables los estudios e investigaciones
que hacen patente la particular posición del inmigrante ante los ries-
gos laborales, tanto con carácter general, como, específicamente, en lo
relativo a los de carácter psicosocial.
II. EL COLECTIVO INMIGRANTE EN LA LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES
Salta a la vista que el colectivo “trabajadores inmigrantes” aparece
caracterizado por una enorme heterogeneidad, que alcanza una tras-
cendencia crucial, al resultar muy dispar la situación de regulares e
3
LÓPEZ JACOBS, Mª.J.; AHONEN, E.; GARCÍA, A.M.; GIL, A. y BENAVIDES, F.G.:
“Comparación de las lesiones por accidente de trabajo en trabajadores extranjeros y
españoles por actividad económica y Comunidad Autónoma (España, 2005)”, Revista
Española de Salud Pública, Vol. 82, núm. 2, 2008, p. 180.
4
RUIZ RODRÍGUEZ, L.R. y GALLARDO GARCÍA, R.Mª.: “La siniestralidad laboral
de la población extranjera”, en AA.VV. (TERRADILLOS BASOCO, J.Mª., Dir.): La sinies-
tralidad laboral. Incidencia de las variables “género”, “inmigración” y “edad”, cit., pp. 106
y 113.

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