La desconexión digital como límite frente a la invasión de la privacidad
| Autor | Nuria Reche Tello |
| Cargo | Graduada Social. Profesora Asociada Doctora, Área de Derecho Constitucional, Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Páginas | 31-54 |
IUSLabor 3/2019
31
LA DESCONEXIÓN DIGITAL COMO LÍMITE FRENTE A LA INVASIÓN DE
LA PRIVACIDAD
Nuria Reche Tello
Graduada Social. Profesora Asociada Doctora
Área de Derecho Constitucional
Universidad Miguel Hernández de Elche
Abstract
La Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los
Derechos Digitales introduce en nuestro ordenamiento el derecho a la desconexión
digital. Del análisis de sus antecedentes normativos y jurisprudenciales, así como de su
configuración legal y contenido, se desprende su naturaleza fundamental en conexión
con derechos como la privacidad, la conciliación de la vida personal y laboral, o la
protección de la salud de los trabajadores. Ello desde su vertiente de derecho de libertad
o autonomía, es decir, como un límite frente al poder de dirección de la empresa o, si se
quiere, como el deber empresarial de no interferir en la vida personal de los trabajadores
fuera de su jornada laboral, pero también con una faceta prestacional o de obligación de
hacer, en el sentido del deber empresarial de velar por la prevención y vigilancia de la
salud de los trabajadores.
The Organic Law of Personal Data Protection and Digital Rights Guarantee introduces
in our legal system the right to digital disconnection. From the analysis of its normative
and jurisprudential antecedents, as well as its legal configuration and content, it
follows its fundamental nature in connection with rights such as privacy, work-life
balance, or protection of the workers' health. All this from its standpoint of freedom or
autonomy right, that is, as a limit to the corporate management power or, if you like, as
a business duty not to interfere with personal life of workers outside their working day,
but also with a prestacional facet or obligation to make, in the sense of a business duty
to ensure the prevention and vigilance of the workers' health
IUSLabor 3/2019, ISSN 1699-2938, p. 31-54
DOI. 10.31009/IUSLabor.2019.i03.02
Fecha envío: 30.1.2019 | Fecha aceptación: 6.3.2019
Title: The digital disconnection as a limit against the invasion of privacy
IUSLabor 3/2019 Nuria Reche Tello
32
Palabras clave: derecho a la desconexión digital, conciliación de la vida personal y
laboral, intimidad, salud, límites, deberes, poder de dirección empresarial
Key words: the right to disconnect digitally, work-life balance, privacy, health, limits,
duties, corporate management power
Sumario
1. Introducción
2. Ámbito normativo y jurisprudencial del derecho a la desconexión digital
2.1. Tiempo de trabajo y descanso en el ámbito internacional y europeo
de Datos y Garantía de los Derechos Digitales
2.3 Experiencias en la negociación colectiva
2.4 Apuntes jurisprudenciales en materia de descanso
3. Naturaleza y contenido del derecho a la desconexión digital
4. Conclusiones
5. Bibliografía
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba