El derecho del trabajo español ante el tribunal de justicia: problemas y soluciones
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LIBROS
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El libro reseñado incorpora el material de unas Jornadas de Estudio, celebradas
en Santiago de Compostela, en virtud de un acuerdo entre la Asociación Espa-
ñola de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y el Consejo General del
Poder Judicial, que las integró como parte integrante de sus cursos de forma-
ción de jueces y magistrados, cuyo título original se refería a la adaptación del
ordenamiento español a la jurisprudencia social del Tribunal de Justicia, una
verdadera “declaración de principios” de los objetivos de la misma, como subra-
yaría en la presentación del libro Juan Martínez Moya como vocal del CGPJ. Y es
que efectivamente, muchas sentencias del Tribunal de Justicia han impactado
sobre el derecho del trabajo español obligando a los órganos judiciales internos
a la reformulación de sus líneas interpretativas. La forma en la cual se logra la
intervención del TJ obliga por tanto a poner el foco en este aspecto que normal-
mente no se pone en valor, es decir, en lo que Javier Gárate definirá en el primer
ensayo que abre este libro como una “concentrada, creciente y exitosa actividad
judicial en la petición de decisiones prejudiciales” y que se ha revalorizado en
los tiempos de la política de austeridad ante la cerrazón de la jurisprudencia
constitucional que rechazó las numerosas cuestiones de inconstitucionalidad
planteadas por los jueces de instancia frente a las normas más controvertidas de
las reformas laborales desde el 2010 al 2013.
Es decir, que el alineamiento de la doctrina constitucional con las posiciones del
gobierno, cerrando filas en torno a sus reformas y recortes, no sólo revalorizó y
puso en primer plano la “doctrina legal” de la sala cuarta del Tribunal Supremo
como eje de la interpretación de las normas reformadas, sino que incentivó la
acción hacia el Tribunal de Justicia UE por parte de los jueces españoles que
de esta forma podían intentar la corrección de algunas líneas aplicativas de la
legislación por parte del TS que contradecían las normas europeas. Este papel
proactivo de la jurisdicción social es muy interesante porque no sólo ha sabido
aprovechar muy bien la perspectiva multinivel de construcción de derechos
laborales y sociales en el espacio delimitado por la pertenencia doble el Estado
español a la Unión Europea y al Consejo de Europa, sino que refuerza el momen-
to interpretativo como garantía de derechos que sin duda además resultará
vigorizado con las posibilidades que recientemente se han abierto a partir de la
doctrina constitucional que precisa los márgenes y las condiciones para que se
emplee el control de convencionalidad derivado del cumplimiento de los Trata-
do internacionales.
Volviendo al libro reseñado, éste se articula como un rosario de comentarios a
diferentes sentencias del TJ que consecuentemente han planteado precisiones
EL DERECHO DEL TRABAJO ESPAÑOL ANTE EL TRIBUNAL DE JUSTICIA:
PROBLEMAS Y SOLUCIONES
José María Miranda Boto (Dir.). Ediciones Cinca, Madrid, 2018, 653 pp.
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