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Custiones Procesales

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AutorJaume García Vicente

Capítulo I

Cuestiones Procesales

Habitualmente estas cuestiones se platean, cuando se dejan deudas pendientes de pago, y existe una apariencia de inexistencia de sucesión, por ejemplo:

Una empresa de 100 trabajadores extingue la totalidad de los contratos de trabajo, no abona las indemnizaciones, y se constituye otra empresa que contrata al 50% de la plantilla, utilizando la misma maquinaria y misma clientela. En estos casos lo que sucederá es que los trabajadores que no han sido contratados por la nueva empresa, no se conformarán habitualmente con percibir sus indemnizaciones del F.G.S., sino que reclamarán a la supuesta empresa sucesora, y se realizará a través de la demanda en reclamación de las Indemnizaciones, en la que deberá resolverse como cuestión previa si existe o no sucesión de empresas. También en el mismo ejemplo anterior se plantea en ocasiones por el propio F.G.S., puesto que ha podido existir un pacto previo con los trabajadores que no continúan en la misma actividad, pero cuando acuden a solicitar las oportunas indemnizaciones del F.G.S. es esta entidad la que entiende que se ha producido la sucesión y exige la ampliación de la demanda. Hay que señalar que el F.G.S. ha utilizado diversos criterios, desde entender que era la empresa continuadora la que debía abonar las indemnizaciones, hasta entender que con respecto a los que no continuaban en la actividad correspondía al propio FGS hacerse cargo de las indemnizaciones.

Capítulo II

En la Ejecución como Incidente

En la ejecución. Se puede a raíz de la jurisprudencia, T.S. de 24.02.97, Catalunya 15.02.94. Para que pueda declararse el cambio procesal de partes en el proceso de ejecución, es...

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