Cotizaciones a la Seguridad Social

Autor:Carlos Marín Lama - Javier Sánchez Icart - Andrés Pérez Subirana - Daniel Miró i Morros - Fernando Méndez Diestro
Cargo del Autor:Abogado. Profesor asociado de la Universidad de Barcelona - Magistrado Juez de lo Social - Abogado. Socio de Despatx Casares Advocats Associats. Profesor de Seguridad Social en ESADE - Abogado. BCN Consultors - Juez Sustituto de Jurisdicción Social
Páginas:27-34
 
ÍNDICE
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En el art. 113 del Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado, se establece la actualización de las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, FGS y formación profesional, incrementándose las cuantías de las bases máximas aplicables en los distintos regímenes de la Seguridad Social en un 5%.

3.3.1. Tope máximo de la base de cotización

A partir del 01-01-2013, el tope máximo no podrá superar los 3.425,70 € mensuales.

El tope mínimo no podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, incrementado en un sexto (752,85€).

BASES MÁXIMAS

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BASES MÍNIMAS

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3.3.2. Cotizaciones y tipos: Autónomos, Empleadas de Hogar y Régimen Especial Agrario
A Trabajadores autónomos

Para los trabajadores autónomos (comerciantes, empresarios, etc.), la base máxima se establece en 3.425,70 € y la base mínima en 858,60 € mensuales.

El Tipo de Cotización: es el 29,80 %, lo que representa una cuota mensual a pagar por el autónomo de un mínimo de 255,86 €.

Cuando el interesado no se haya acogido a la protección por IT, el tipo de cotización será del 26,5 %, es decir, una cuota mensual de 227,53 €.

Para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedades profesionales se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas de la Disposición Adicional 4ª de la Ley 42/2006, en la redacción dada por la Disposición inal 17ª de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el 2013. Los trabajadores que no hayan optado por dar cobertura, en el ámbito de la protección dispensada, a las contingencias derivadas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales, efectuarán una cotización adicional equivalente al 0,1 %, aplicado sobre la base de cotización elegida, para la inanciación de las prestaciones por riesgos durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

En el caso que el autónomo tenga a fecha 1-1-2013 menos de 47 años, podrá escoger cualquier base de cotización comprendida entre la máxima y la mínima. Igual elección podrán tener los trabajadores autónomos con 47 de edad si su base de cotización en el mes de diciembre de 2012 era igual o superior a 1.870,50 euros, o que causen alta en este Régimen Especial con posterioridad a la citada fecha.

Los trabajadores autónomos que tengan 47 años a fecha 1-1-2013: si su base de cotización fuera inferior a 1.870,50 euros mensuales, no podrán escoger una base de cuantía superior a 1.888,80 euros, salvo que ejerciten su opción en dicho sentido antes del 30-6-2013, en cuyo caso la elección efectuada produciría efectos a partir del 1 de julio de ese mismo año.

La elección de la base de cotización por los trabajadores autónomos que, en 1 de enero del 2013, tuvieran 48 o más años cumplidos, estará limitada entre las cuantías de 925,80 y 1.888,80 € mensuales, salvo que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, se pusiera al frente del mismo dándose de alta en este Régimen Especial con 45 o más años de edad, la elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 858,60 € y 1.888,80 € mensuales.

Los trabajadores autónomos que con anterioridad a los 50 años, hubieran cotizado en cualquiera de los Regímenes del Sistema de la Seguridad Social por espacio de 5 o más años se regirán por una serie de reglas especíicas:

· Si la última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.870,50 € mensuales, tendrían que cotizar por una base comprendida entre los 858,60 € mensuales y los 1.888,80 € mensuales.

· Si la última base de cotización acreditada hubiera sido superior a 1.870,50 € habrán de cotizar por una base comprendida entre los 858,60 euros mensuales y el importe de aquélla incrementado en un 1%, pudiendo optar, en caso de no alcanzarse, por una base de hasta 1.888,80 € mensuales.

Venta ambulante: los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio (CNAE 4781, 4782, 4789, 4799), podrán elegir como base mínima de cotización la que esté establecida en dicho Régimen o una base equivalente con una cuantía, en el ejercicio 2013, de 858,60 € mensuales, o la base mínima de cotización vigente para el Régimen General. Los trabajadores autónomos dedicados a la venta a domicilio (CNAE 4799 Comercio al por menor a domicilio), podrán elegir como base mínima de cotización durante el año 2013, la establecida en 858,60 € mensuales o una equivalente al 55% de ésta.

Trabajadores autónomos en régimen de pluriactividad: los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente coticen, respecto de contingencias comunes, en régimen de pluriactividad y lo hagan en el año 2013, teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen General, sí como las efectuadas en el Régimen Especial, por una cuantía igual o superior a

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11.079,45€ tendrán derecho a una devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el citado Régimen Especial, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria. La devolución se efectuará a instancia del interesado, que habrá de formularla en los 4 primeros meses del ejercicio siguiente.

Los socios trabajadores de las Cooperativas de Trabajo Asociado dedicados a la venta ambulante, que perciban ingresos directamente de los compradores, quedarán incluidos, a efectos de la Seguridad Social, en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, siéndoles de aplicación, a efectos de la cotización lo establecido para los supuestos de trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante. En los supuestos en que se acredite que la venta ambulante se lleva a cabo durante un máximo de tres días a la semana en mercados tradicionales o "mercadillos", con horario de venta inferior a ocho horas al día, se podrá elegir...

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